近日，华夏银行青岛分行成功上线试运行全行首笔环卫工人工资支付监管系统，截至目前青岛市已有8户环卫企业完成首批签约。该系统的落地运行，是该行依托金融科技落实劳动者权益保障政策、赋能地方民生领域规范化发展的重要实践，填补了华夏银行在一线环卫群体工资专项监管服务领域的空白。
据了解，保障劳动者工资足额按时发放，是国家规范用工管理、维护民生稳定的重要举措。针对环卫行业用工规模大、人员流动性强、管理链条长、工资发放监管难度高的行业痛点，各地持续推进工资支付长效监管机制建设，引导金融机构依托专业能力与科技优势，参与劳动报酬监管工作，筑牢基层劳动者权益保障防线。在获悉青岛市环卫行业工资支付监管的工作需求后，华夏银行青岛分行迅速将该项目列为重点民生攻坚项目，成立行长牵头的专项工作小组，主动对接青岛市城市管理部门，精准对接政策要求与行业监管痛点，积极争取系统对接落地资质，完成从被动业务响应到主动精准服务的转变，为系统落地落地夯实政企协作基础。
相较于传统工资发放模式信息不透明、资金监管滞后、易出现发放疏漏等问题，全新的环卫工人工资支付监管系统以数字化风控为核心，搭建起全流程闭环监管体系。华夏银行打通业务与科技协同通道，开辟项目绿色通道，高效完成系统研发、对接与调试工作。系统上线后，可实现环卫工人工资专户专属管理、资金流向实时动态监控、发放数据自动校验，全程追踪工资资金从企业账户到个人账户的流转全过程，有效规避工资资金挪用、拖欠等风险，从技术层面保障一线环卫工人劳动报酬足额准时发放。
在系统落地推广过程中，华夏银行青岛分行又聚焦企业实操痛点，优化服务流程、提升普惠服务质效，梳理了青岛本地环卫行业企业清单，组建专属客户经理团队上门开展政策宣讲与系统解读，针对性解答企业在系统操作、手续办理、财务管理等方面的疑问，清晰阐明系统在规范企业用工薪酬管理、提升企业合规经营水平等方面的价值。此外，为降低企业运营成本与办事门槛，华夏银行青岛分行进一步简化开户、签约、代发等全流程手续，提供一对一专属落地服务，从资料收集、系统测试、账户开立到工资代发落地，实现全环节专人跟进、无缝衔接，高效完成首批8户企业的签约上线工作，大幅提升民生金融服务落地效率。
此次环卫工人工资支付监管系统的成功落地，是华夏银行青岛分行深耕民生普惠金融、践行金融政治性与人民性的具体举措。下一步，华夏银行青岛分行将以该项目为切入点，持续延伸民生金融服务触角。一方面紧扣青岛市城市更新、民生工程建设等重点发展战略，加大对基础设施、民生保障领域的金融赋能力度；另一方面总结环卫行业工资监管服务经验，逐步将标准化、数字化的劳动者工资保障服务模式，复制推广至制造、物流等劳动密集型行业，搭建多领域、全覆盖的劳动者权益保障金融服务体系，持续助力青岛城市高质量发展。
