为培养造就一支高素质的产业工人队伍，五一国际劳动节期间，胶州市总工会依托全市各类教育、培训和服务管理资源，强机制、建平台、优措施，在全市范围内开展“五大新城”产业工人系列赋能活动，持续提升广大产业工人的职业精神、岗位技能和综合素质。
一是赋能“三种精神”教育，丰富“三种精神”教育载体。
活动依托“三种精神”教育基地，开展参观考察等活动，引导广大职工自觉把“三种精神”融入岗位实践。协同推进活动资源共享，形成齐抓共管的“三种精神”教育体系。
二是赋能职前成长增值，推进产教深度融合。
活动探索建立产教联合体和产教融合共同体，引导产教资源紧密对接，协同推进人才培养、职业培训、技术研发服务、成果转移转化推广及创新创业孵化。
三是赋能身心健康保障，助力提升身心和谐。
组织开展产业工人普惠活动，帮助产业工人提升身心和谐度。顺应广大产业工人日益增长的精神文化需求，坚持寓教于乐、以文化人。把产业工人思想引领融入群众性文化体育活动之中，不断创新产业工人文体活动模式，倡导产业工人健康生活。
四是赋能岗位技能提升，搭建合作交流平台。
活动围绕加快建设“五大新城”一体化推进现代化上合新区高质量发展重大部署，组织产业工人参加“板桥新城”宣讲交流合作活动，通过聆听宣讲团详细阐释和解读“板桥新城”发展逻辑和架构内涵，为加快建设“五大新城”一体化推进现代化上合新区高质量发展汇聚职工强大力量。
该活动面向全市范围内的企业开展，目前已吸引了二十多家企业报名参加。为了方便职工参与，活动通过预约的方式进行，职工只需提前预约即可参与活动，极大地减轻了职工参与活动的时间负担和经济压力。
中电豪迈工会副主席薛梅说，我们将依托市总工会的这一活动，赋能产业工人职业发展，助力产业工人加速成长成才，团结带动广大产业工人为进一步优化全市营商环境、助推经济社会高质量发展发挥主力军作用，
通过此次产业工人赋能活动，胶州市总工会不断为职工们提供更多的发展机会和平台，旨在提升产业工人的技能水平和综合素质，加强其整体素质和核心竞争力，为产业改革注入新的活力，促进胶州市产业结构的调整和优化，推动胶州市产业改革向更高水平迈进。
