为助力“青岛·惠工家”建设，推进“青岛·惠工家”项目品牌创建，更好的服务职工群众，进一步提高职工生活品质，近日，胶州市总工会召开了“惠工家”负责人座谈会，总工会权益保障部工作人员及胶州市8家“惠工家”负责人参加活动。
会上，针对近期下发的《青岛·惠工家项目管理办法（征求意见稿）》进行了解读，对项目的服务人群、日常管理、基本职责、经费保障和评估激励等内容作了说明，现场一同学习并针对管理办法提出2024年惠工家工作新要求。通过此次政策讲解，使各企业增强了惠工家身份意识，明晰项目立意初衷，为推动惠工项目实施落地奠定了基础。同时，活动现场还征求了惠工家企业的意见建议，大家开诚布公地提出了合理化建议，力求使好项目更接地气。
2024年针对青岛·惠工家活动的开展，胶州市总工会提供了点餐式服务:一是部门协调联动，提供优质服务：通过对接职工服务中心下一步为惠工家单位传化物流港新就业形态劳动者赠送新业态互助险；法律服务中心开展法律大讲堂；网络宣教部宣讲进企业；工人文化宫惠工演出丰富职工生活；生产保护部劳动竞赛提升职工技能水平；女工部相亲会活动寻找身边的“他”/“她”；权益保障部送体检到职工身边。二是整合社会资源，提供贴心服务：聘请胶州市心理咨询师协开展心理讲座；胶州妇幼及市中医院义诊关爱职工健康；工友创业联盟发挥导师特色开展电商知识、收纳整理、面点制做、家政服务等培训，农商银行普及相关贷款、财税金融纾困惠企政策等送活动入惠工家阵地。
下一步，胶州市总工会将以此次会议为依托，不断提高思想认识，强化使命担当，聚焦职工群众的“急难愁盼”，打造“惠工家”样板。
