着眼于深化作风能力，优化营商环境，助力企业健康发展，构建和谐劳动关系，胶州市总工会近日联合胶州市科技和工业信息化局，免费为该市60家专精特新中小企业提供“劳动用工法治体检”服务，为此，他们联系引导协调劳动关系业绩突出的律师事务所，组建了“法治体检”专业团队，
“我们开展这次活动，也是旨在提前发现、化解各类劳动关系潜在风险点，实现从事后维权、被动应对向主动维权、预防化解的转变，助力企业健康发展，构建和谐劳动关系。”相关负责人介绍道。
针对这次活动，他们细化工作，认真部署好相关的体检流程，胶州市总工会与“法治体检”团队签订保密承诺书，“法治体检”团队与企业签订保密协议，确保“法治体检”工作安全顺利进行。
此次“劳动用工法治体检”服务，主要采取“六个一”法治体检形式，包括，为企业开展一次劳动领域法律风险“法治体检”，为企业经营管理人员和职工开展一次法律讲座，为企业提供一次法律和决策咨询，为企业制定一个防范和避免法律风险的“法律处方”，指导企业工会调处一批劳动争议案件，协助企业工会开展一次职工队伍稳定隐患排查。
活动方介绍，在这次活动中，各“法治体检”团队对单位进行“法治体检”后形成“法治体检”报告，对“法治体检”过程中发现的问题不曝光、不打板子、不揪辫子，而是开出药方，协助整改，以达到企业依法用工、企业管理人员法治水平显著提升、企业管理运营健康发展的工作目标。
据介绍，此次胶州总工会开展的“劳动用工法治体检”，主要围绕 15个方面进行检测，包括平等就业情况，劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止情况，集体协商和集体合同的订立、履行情况，工资支付、最低工资、加班工资、福利待遇规定执行情况，工作时间、休息、休假制度执行情况，安全生产、职业病防治规定和强制性国家标准执行情况,对生产安全事故、职业病危害事故等处理情况，养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险规定和职工救助执行情况，等等。
“有意申请参加这次体检的，可以填写《劳动用工法治体检申请表》，发送至邮箱jzsghflb@163.com，也可以电话联系胶州市市总工会法律部，电话是87210231。”相关负责人介绍道。
