青岛新闻讯 近日，恒丰银行青岛分行召开2021年年中工作会议，传达总行年中工作会议精神，总结回顾上半年工作，查摆存在的问题和不足，聚焦战略执行，对下阶段重点工作做出安排部署。分行党委班子成员、全体中层干部及部分员工代表60余人参加会议。
会上首先对青岛分行志愿服务品牌“恒暖·丰帆”进行了发布和宣讲，“丰帆志愿者”管理平台同步启用。今后，管理平台将把分行所有志愿者统一纳入平台管理，进一步促进分行志愿服务管理规范化。东海路支行党支部就志愿服务优秀经验进行了分享。
其后，计划财务部对分行2021年上半年经营情况进行了总结分析，并根据现阶段难点、弱点制定了下一步发展目标举措。会上，潍坊分行、临沂分行、开发区支行、机构金融业务部等11家经营单位的负责人现场述职，分析总结上半年经营管理情况，汇报下半年工作思路措施，分行党委班子成员依次通报分管条线工作情况。最后，分行党委书记、行长发表讲话，对现阶段取得的成绩予以肯定，对下半年重点目标任务进行了部署安排。
会议指出，2021年上半年，在总行党委的正确领导下，青岛分行坚决贯彻中央精神、监管政策和上级部署，坚持以党建为统领推动各项业务发展，将党的建设与分行管理深度融合、夯实基础与改革转型深度融合、服务实体和做强本土深度融合、合规发展和防范风险深度融合，围绕总行新五年战略规划，在支持普惠金融、发展绿色金融、推动便民服务等方面取得了良好的经营成效，保持了规模、效益、质量均衡协调发展，交出了“稳”“优”“质”的精彩答卷。
目前，总行新一轮五年战略规划编制已全面完成，“2510”战略路径更加清晰。面对新形势、新阶段，分行上下要进一步坚定转型发展的决心和信心，在稳的基础上求进，在进的态势中出彩。立足战略发展规划，聚力高质量、精准防风险，继续支持好普惠金融和乡村振兴；落实碳达峰、碳中和行动方案，践行绿色发展理念；拓展产业链、供应链融资，服务制造业转型升级；细化客群经营，加大拓客力度，夯实发展根基；强化科技赋能，重视数字化转型，协同做好“恒心工程”顺利上线，通过建立系统化、体系化的战略实施机制，使分行发展早日步入提质增效的高质量发展新阶段。
会议强调，当前全国范围内疫情防控、防汛救灾形势严峻，容不得丝毫懈怠。各单位要统筹抓好发展和安全两件大事，做好应急预案，细化组织实施，守住安全底线。
会议结束后，分行党委班子成员召集各单位负责人，围绕落实总行年中工作会议精神、做好分行下半年工作谋划、推动分行高质量发展迈出更坚实步伐进行了分组讨论。参会人员表示，在下半年工作中，将立足总行新一轮五年战略规划，持续掀起创先争优干事热潮，全力推动各项任务落地落细落实，确保不折不扣完成全年目标任务，向着建设一流数字化敏捷银行的目标，以恒心、办恒业、共恒丰，不断开创青岛分行高质量发展新局面！
