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青岛新闻网5月31日讯（记者刘倩倩宁冠宇）近日，第48次APEC中小企业工作组会议在青岛召开。配套会议上，青岛新闻网记者采访到清华大学互联网产业研究院院长朱岩，听他分析“数字经济与中小企业转型”。他谈到，互联网创新产品具有移动性、深度参与和智能性等特点。数字经济时代，当产品被赋予了数字性能，其消费模式就会发生很多改变，从而给市场注入新的活力，给企业带来新的发展机会。
清华大学互联网产业研究院院长朱岩接受青岛新闻网记者采访。
为产品赋予数字性能利用网络规模经济企业会有更多发展机会
“数字经济时代，生产单一的工业品已经不能满足市场的需要，无论是工程机械还是日用百货，都需要具备数字内涵、文化内涵。”朱岩谈到，所谓数字消费，就是消费市场针对商品的数字内涵而发生的消费。
“工业时代的时候，很少有人会为这部分内涵来买单；当民众愿意为数据买单，你的产品就不再只局限于提供物理功能。”他表示，产品被赋予了数字性能后，比如具有数据采集、传输、分析功能的挖掘机，具有连接、数据采集和分析功能的家用电器、服装饰品等，他们的消费模式就会发生很多改变，进而给市场注入新的活力，给企业带来新的发展机会。
朱岩讲到，数字消费有这样四个特征：从功能型消费到数据型消费、从一次性消费到持续性消费、从单一产品消费到联网型消费、从个体消费到社群消费。从市场传播看，既有自外向内的公有媒体传播，所谓“广而告之”，又有自内向外的自媒体传播，即“窄而交互”。于是，互联网思维下，多边市场效应形成。
互联网×传统产业＝利用网络规模经济创造价值，朱岩用这样一个公式解读互联网时代的生产与消费。他谈到，工业时代，传输能源，在生产型规模经济下，用产量增加来降低单位产品均价，主要是“供应方规模经济”；而到了互联网时代，主要是传输信息，网络规模经济下，靠新增成员使网络不断增值，形成“需求方规模经济”。
靠产业体系来吸引人才转型既需要“领军人才”更需要高素质“大军”
采访中，朱岩还谈到，在向数字经济转型的过程中，想实现高水平的发展，青岛还必须吸引和储备足够的适合新经济时代的人才。
如何吸引新经济人才？他表示，目前，全国都在进行人才抢夺战，单纯依靠优惠政策已不能满足人才需求。除了自然环境、人文环境，良好的产业环境对高素质人才更有吸引力。“完善的产业体系可以提供新经济发展所需要的各种配套设施。”他补充道，产业体系和人才相辅相成，越完善的产业体系越容易吸引人才，而人才聚集更易形成新的产业体系。
他特别谈到，数字化转型所需要的人才，不仅是高学历人才，更需要高素质产业工人。“我们不光需要‘领军人才’，更需要那个‘军’”。
“不要今天要做金融中心，明天做制造中心，后天数字经济中心，这样容易错失发展良机。”最后，朱岩建议青岛结合自身城市特点，在全国一盘棋的情况下找到合适的产业体系，并坚持下去。
