“琴岛追梦十五载，乘丰起势领未来”。在恒丰银行青岛分行十五周年生日即将来临之际，分行于5月16日举办了“让‘爱’成为幸福的源泉”心理讲座，旨在提高员工心理健康水平和幸福感，营造积极向上的阳光文化。
快乐工作幸福生活。作为恒丰银行青岛分行十五周年行庆系列活动之一，《开讲啦》大讲堂之“让‘爱’成为幸福的源泉”心理讲座已经开展了二期。记者了解到，活动现场，青岛分行特邀“瑞阳心语”EAP体验训练基地的心理专家为员工进行心理测评。山东省总工会职工心理健康服务专家委员会委员、青岛市总工会权益保障部李文胜处长亲临会场，针对即将到来的中高考，围绕建立良好亲子关系，为员工提供专业指导，帮助员工缓解为人父母的焦虑。
恒丰有“爱”关爱员工。据了解，恒丰银行青岛分行将关爱员工作为构建和谐企业的核心所在，通过制定并组织实施“关爱员工计划”，围绕“关爱员工身心健康、精神需求、文体生活、成长发展、家庭温暖”五大维度，引入EAP项目，定期开展健康体检和心理疏导，保障员工身心全面健康发展，努力践行“政府满意、职工满意、家庭受益、社会得益”的美好愿景。
相伴成长共享成果。为确保全行员工共享发展成果，恒丰银行青岛分行的“关爱员工计划”还推行了“阳光访谈”机制，设立“心灵驿站”，组建瑜伽、太极拳等兴趣小组，创新培训方式，设立专项关爱基金，助困帮扶困难职工，多措并举丰富员工业余生活，寓教于乐助力员工发展成长，争取将“关爱员工计划”打造成系统工程、暖心工程、民心工程，全面提升员工向心力和凝聚力，引导广大员工树牢“爱恒丰就是爱自己，爱自己就是爱恒丰”的价值理念，助力青岛分行高质量稳健发展。
本次活动由恒丰银行青岛分行工会主办。
