证券从业人员数量缩水 分析师和投资顾问逆势增长

晚报讯券商业务转型的加速，促使从业人员的布局发生改变。今年以来，从业人员数量明显“缩水”。其中，证券经纪人和一般业务人员离职率较高，而分析师和投资顾问等岗位人员数量“逆势增长”，成为香饽饽。

去年是证券行业人员扩充迅猛的一年，而今年从业人员逐渐递增的趋势已悄然改变。据中国证券业协会官网最新数据显示，截至今年7月底，有数据可比的121家证券公司从业人员总数为34．12万人，较春节后减少5768人。其中，人员减少最多的是证券经纪人、一般证券业务人员，分别减少4340人、2599人。同时，人员流失幅度最大的业务线为证券经纪业务营销，目前从业人员为1291人，降幅10．22％。

然而，春节后至今，分析师、投资顾问、保荐代表人、投资主办人这四大类业务的从业人数全部增长。其中，证券分析师目前有2790人，增幅最大，为6．41％；其余三大类人员流入幅度均在2．4％左右。据业内人士介绍，在机构内变更职务的人员不在少数。行情偏弱的时期，一线从业人员的压力较大，离职率相对较高。其中一部分人会继续考取投资顾问、分析师、保荐代表人、投资主办人的资格，考试通过后就可以从事新业务了。

记者采访获悉，今年以来，驻青证券公司根据发展需求，随时招聘精英人才。其中，兴业证券青岛分公司主要招聘高级理财顾问、投资顾问、证券经纪人等岗位，中信证券（山东）公司则主要招聘客户经理。“前段时间，我已经找好下家了，准备办离职手续，结果最后一关被卡住了，我们分公司总经理说什么也不放我走。无奈之下，我只能留下，但是薪水待遇短期内没有提高。”某证券公司驻青营业部的一名投资顾问告诉记者，证券公司对专业人员的水平和能力非常看重，为了提高自身竞争力，人才储备成为管理策略的重点。因此，证券公司一方面招聘和发掘精英人才，另一方面竭力挽留原有的“顶梁柱”，避免人才流失而影响业绩。

（青岛晚报／掌上青岛／青网记者张译心）