本报2月27日讯 经山东省第十四届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过，《青岛市产业工人队伍建设促进条例》将于2026年3月1日起施行，这是全国首部聚焦产业工人队伍建设的地方性法规。2月27日，市政府新闻办召开政策例行吹风会，介绍《青岛市产业工人队伍建设促进条例》相关情况。
当前，我市正加快构建“10＋1”创新型产业体系，市委十三届九次全会也明确提出，要壮大大国工匠和高技能人才队伍。制定《条例》，就是要进一步完善产业工人队伍建设支持机制，更好地服务高质量发展。
《青岛市产业工人队伍建设促进条例》以立法形式巩固深化改革成果，标志着我市产业工人队伍建设，从政策探索迈入了法治保障新阶段。《条例》明确了政府、企业、工会等各方责任，把多方协同的工作机制上升为法治安排。这一举措，将推动我市产业工人成长发展的制度环境更加稳定，产业工人队伍建设的体系力量更加坚实，“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围更加浓厚。依托《条例》保障，我市将聚力实施产业工人技能提升计划，聚力打造适应现代化产业体系的一流产业工人队伍，持续深化工匠人才培育，持续激发职工创新创造活力，为加快构建现代化产业体系提供坚实的人才支撑和技能保障。
自2023年，我市每年隆重举行庆祝青岛工匠日暨职工创新创造大会，引领全市关爱工匠人才，学习工匠精神，关注职工创新创造。深化实施“青岛工匠人才”培育工程，目前全市累计培育市级以上工匠700人次，许振超被授予全国唯一“人民工匠”荣誉称号。成立省内第一个工匠学院联盟——青岛市工匠学院联盟，8家工匠学院、12个“工匠培训站（所）”获得省总工会重点支持。打造“五位一体”职工创新创造体系，培育市级以上全员创新企业84家，创建市级以上劳模和工匠人才创新工作室294家，创新型班组180个、职工创新能手140个。我市6个创新工作室被列为全国劳模工匠创新工作室。深入开展职工创新创效大赛、“五小”等群众性创新活动，每年出资近1000万元资助职工创新创效，产业工人队伍建设方面持续取得新成效。（青岛晚报／观海新闻／掌上青岛记者陈小川）
