7月3日,河北银行青岛分行召开树立和践行正确政绩观学习教育大会,行领导、全体党员、中层管理人员、关键岗位、青年员干及新入职员工参加此次会议,分行纪委书记主持会议,分行党委书记做了重要讲话。
党委书记传达河北省委书记倪岳峰书记在2026年6月8日《全省干部警示教育大会》上做出的重要讲话精神,要求把正确政绩观贯穿于分行经营管理全过程,对照《2026年青岛分行廉洁文化建设实施方案》工作要求,从五个方面深刻阐释树立和践行正确政绩观的核心要义。
一、提高思想站位,筑牢正确政绩观思想根基。深学理论,把握核心要义,把“为民造福是最大政绩”的核心要求,指出政绩是实体经济、普惠民生、服务实体、防控风险、普惠利民、夯实基层的实绩,分行应树立实事求是、合规经营政绩观;对标金融初心,摒弃畸形发展思维,不能把信贷投放规模等同于发展成效,把短期利润增长等同于经营实绩,把客户营销数量等同于服务成果,强调金融本源是服务实体经济;对照《2026年分行廉洁文化建设实施方案》工作要求,破除以往警示教育的短板,分层定向领导干部、关键岗位、青年员工、四新人员(新提拔、新入党、新入行、新上岗)四类重点群体思想校准。
二、明纪知戒,强化责任担当,全面落实“一岗双责”与案防责任。抓好分行廉洁文化建设工作,关键在于落实。领导干部要切实履行“一岗双责”,既要抓业务发展,又要抓队伍建设和廉政建设,做到两手抓、两手硬。党委起主体责任,纪委要履行好监督责任,形成齐抓共管的工作格局。将廉洁文化建设纳入党建和经营管理的总体,同部署、同落实、同检查、同考核,要求严管与厚爱结合,严肃追责问责,坚持“零容忍”态度,树立制度的权威,强化纪律的刚性约束。
三、守险筑防、统筹发展,树立以风控为底线的正确政绩标尺。风险防控是全行树立和践行正确政绩观的核心标尺,摒弃“重发展、轻风控”错误导向;加强分层教育四类重点群体日常工作的监督;通过典型案例及时通报,做到风险警钟长鸣,从思想上杜绝“为政绩忽视风险”的侥幸心理。构建“党委统筹、纪委牵头、条线落实、全员参与”廉洁文化建设体系,形成常态化开展风险警示教育。
四、笃行致远,以正确政绩观引领分行高质量发展。全行要以“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”五大篇章为工作方向检验政绩成色,进一步深耕细分结合青岛本地海洋经济、小微企业、银发产业、科创企业的区域特色,聚焦专精特新小微、海洋创新企业和社区老年群体真实金融市场需求,增强市场拓展能力、客户获取能力、产品议价能力和品牌认知度。真正创造对党负责、为民造福、风险可控、利在长远的金融实绩。
最后,要求各支行、各部门会后第一时间组织全员学习本次会议精神,分层分类抓实全面警示教育开展政绩观研讨,应结合岗位实际,谈认识、找差距、定措施;弘扬廉洁文化,培育优良家风;健全长效机制,固化教育成效;始终坚持实干担当,将其转化为分行行稳致远的发展成效。
随后,纪检室领学了树立和践行正确政绩观正面典型案例雄安新区规划建设发展和太行山上的新愚公——李保国典型事迹,通报了两起政绩观偏差的反面典型案例,承德市人大常委会原副主任蔡福浩落实党中央决策部署不坚决、打折扣、搞变通和邯郸市政府原副市长任华山宗旨意识淡薄,不以人民满意作为工作实效色评判标准,为求“显绩”盲目铺摊子,造成严重不良影响,结合正反两方面的警示教育典型案例并观看了《严惩政商勾结腐败》的警示教育片,以案为鉴、以案明纪、以案促改,校准了全行政绩观、经营观、风险观,将纪律规矩约束、廉洁文化浸润一体贯通,推动全体干部员工从思想根源纠偏正向,一体推进“三不腐”,筑牢风清气正的发展根基,为分行党员干部及员工坚守廉洁自律和分行高质量发展提供了坚实保障。
河北银行青岛分行以本次警示教育大会为契机,切实将深耕青岛区域经济、做实五大金融篇章、服务地方高质量发展为核心,树立和践行正确政绩观。对照分层分类四类重点群体履职廉洁要求、五大金融业务全链条纪律底线,纠偏正向,及时校准价值偏差,始终牢记金融工作的政治性、人民性,以清廉自律的作风、求真务实的合规实绩,扎实做好科技、绿色、普惠、养老、数字五篇金融大文章,为河北银行青岛分行稳健可持续发展、服务青岛新时代现代化强市建设贡献清廉金融力量!
