近日，市直机关工委印发《关于公布“我和我的支部—支部工作法”优秀案例名单的通知》，青岛市中小企业公共服务中心提报的“三我”工作法，获评“优秀党支部工作法”，成为市直机关党支部在抓党建、带队伍、促发展方面的典型代表。
据悉，本次活动由市直机关工委组织，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和机关党建的重要讲话、重要批示精神，贯彻落实市委组织部关于常态化开展“我和我的支部”活动的部署要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，总结推广一批可复制、可借鉴的机关党支部工作创新实践成果。
下一步，中心将持续总结放大“三我”活动的工作方法经验，不断锤炼政治强、业务精、作风硬的“三型”干部队伍，为推动民营经济和中小企业高质量发展贡献坚实力量。
“三我”工作法：党建引领育“三型”队伍 精准服务助企远航
在市民营经济局党组的坚强领导下，市中小企业公共服务中心党支部深入践行习近平总书记“以高质量党建引领高质量发展”的重要指示精神，按照“服务冲在前”工作部署，以服务企业就是服务发展的思维，锚定打造“专精特新”型团队目标，以“山海红帆 益企远航”党建品牌为引领，创新开展“三我”活动——通过“我要主讲一项惠企政策、我要主办一场服务活动、我要联系服务一批企业”三项具体行动，系统打造“学习型、担当型、服务型”干部队伍，实现党建引领力向企业服务力的有效转化。活动开展以来，举办政策宣讲、专题培训、企业路演、产业链对接等系列活动100余场次。
一、以“讲透政策”强基铸魂，锻造“学习型”骨干力量
中心党支部贯彻落实习近平总书记“要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”的要求，将政策宣讲作为锤炼干部政治能力与专业素养的重要载体，以“讲透政策”为企业发展点亮灯塔。
一是党建引领筑牢思想根基。始终把党建作为一切工作的核心，推动党建工作与企业服务深度融合，编制《山海红帆益企远航党建品牌工作方案》。通过“三会一课”、主题党日等形式，重点领会关于经济建设和高素质人才队伍建设的重要论述，不断提升党员干部政治素养和理论水平，为“三我”活动开展奠定坚实思想基础。
二是创新培育打造专业团队。精准匹配10＋1创新型产业体系等工作主题，通过“政策研习”“青年讲堂”等形式，采用“导师带徒＋专家辅导”模式，组织党员干部深学细研惠企政策，提升业务能力。推行“菜单式”培训，鼓励干部自主选题试讲，并邀请业务骨干现场指导，通过模拟演练、互动问答等方式锤炼实战能力。
三是注重实践推动政策落地。借助市民营经济局“思享赋能”述学讲堂，推荐3名同志围绕融资服务、首发经济等课题登台讲述政策要点，展现扎实的专业素养。依托青岛政策通平台，紧扣企业服务“进园区、进企业、进一线”要求，采用“线上直播＋线下答疑”“案例解析＋现场实操”等灵活形式，举办“助企赋能惠企发展”惠企政策宣贯活动近20场次，推动政策直达“最后一公里”，为企业发展注入强劲动力。
二、以“办好活动”实战练兵，锤炼“担当型”服务队伍
中心党支部牢记习近平总书记“民营企业和民营企业家是我们自己人”的殷切嘱托，秉持“以练促学、以干代训”理念，将服务活动作为检验干部担当作为的“练兵场”，以“办好活动”破解企业发展痛点。
一是靶向调研捕捉企业需求。强化“企业需求在哪里，服务就跟进到哪里”的服务思维，组织党员干部对接专业服务机构，通过邀请企业参加民企时间、深入企业走访座谈等方式广泛收集企业需求。梳理出“短视频营销能力不足”“财税合规风险高”“股权融资渠道狭窄”等高频诉求，针对性设计活动主题，推动服务精准对接需求。
二是创新形式提升服务实效。强化活动全流程“传帮带”，由业务骨干对策划、执行、资源对接等环节进行“一对一”指导。创新推出“理论授课＋案例实操”“路演展示＋资源对接”等活动举办的复合模式，联动财税、法律、投融资等领域专家组建专家库，举办“股权规划与税务合规”“出海合规风险应对”“数字化转型”等主题惠企活动40余场，几乎周周有活动。
三是链接资源推动成果落地。建立“活动＋资源”对接机制，创新举办融链固链建链常态化行动，激活产业链上中下游资源，推动政策落地、市场拓展和技术合作等，实现“活动办一场、服务深一层”，切实将干部的担当精神转化为破解企业难题的实际成效，组织20余场对接活动，市内外1300余家企业参加对接，达成多项合作成果。
三、以“联通企业”固本培元，厚植“服务型”政商生态
中心党支部深入践行习近平总书记关于“亲”“清”新型政商关系的重要论述，落实“亲”而有度、“清”而有为的要求。创新推行“包联制＋常态化”服务机制，开展“一季一警示”廉政教育，筑牢干部廉洁从政思想防线，以“清风护航”厚植企业发展生态。
一是制度筑基搭建沟通桥梁。制定《“三我活动·我要联系服务一批企业”工作标准》，明确服务频次、服务规范，重点对接瞪羚、独角兽、专精特新“小巨人”等优质企业，建立动态服务台账，实时跟踪需求解决进展，显著增强干部服务责任感。
二是精准攻坚畅通纾困通道。落实“企事有解”专项行动要求，构建“分级处理＋协同联动”诉求响应机制，简单问题“即时办”、复杂问题“协同办”、重大难题“提级办”，联合有关部门、行业协会，跨部门推动解决企业在融资授信、政策衔接、产业合作等方面的诉求。
三是经验转化打造助企智库。建立“成果总结—案例提炼—品牌推广”闭环机制，推动服务经验长效转化。通过日常工作会议、专题经验交流会等形式，参与活动的党员干部认真总结在政策辅导、融资对接等服务场景的经验做法，形成“服务一批企业、带动一片生态”的示范效应，持续提升服务质效。
