2025年9月19日，由青岛市中小企业公共服务中心联合51社保（中智环球（山东）投资有限公司）、北京宜生无忧科技有限公司共同举办的“助企赋能惠企发展”系列活动之“优化用工管理，共筑合规未来”主题培训在青岛市崂山区澳柯玛崂山智慧产业园顺利举行。本次活动旨在助力企业规范用工管理，强化合规意识与风险防控能力，构建和谐稳定的劳动关系。
随着《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》自2025年9月1日起正式施行，企业在用工管理、社保合规等方面面临着新的挑战与机遇。为帮助企业更好地适应新规，青岛市中小企业公共服务中心特别策划了本次专题培训活动，通过政策解读、案例分析、实操指导等形式，为企业提供全面的社保合规指导。
本次培训活动邀请了两位行业专家进行深入分享。众合云科研究中心高级顾问刘瀚文先生以《“新规下”企业社保积极合规方略》为主题，详细解析了司法解释二第19条的核心内容，阐述了不缴社保的三大类情形及法律后果，并前瞻了宏观政策走向，提出了“三四五”合规方略，帮助企业精准掌握社保合规要点，有效规避用工风险。北京宜生无忧科技有限公司山东分公司总经理代业龙先生则以《从成本优化到价值共生：构建企业助残就业的可持续发展生态》为主题，分析了残保金政策背景与残疾人招聘难点，提出了残疾人雇佣方案设计与实施策略，为企业构建助残就业的可持续发展生态提供了科学方法，并强调了企业社会责任的履行。
本次培训活动得到了参会企业代表的一致好评。大家纷纷表示，通过此次培训，对社保合规和助残就业有了更深入的认识和理解，收获颇丰。此次专题培训活动的圆满举行，不仅提升了企业的合规意识和风险防控能力，也为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。后续，青岛市中小企业公共服务中心将根据企业发展需求举办相关主题服务活动，为企业提供更多优质、实用的培训服务，助力企业高质量发展。
