6月11日，平安人寿青岛分公司举办“星火燎原晋无止境”一季度青蓝晋升表彰峰会。分公司总经理林伟、副总经理胡月明出席活动，与170余位优秀代理人、发展区和网点代表共话未来，共鉴荣耀时刻。本次活动旨在总结一季度青蓝晋升成果，表彰优秀个人与团队，助力队伍高质发展。
荣耀时刻 表彰优秀
2025年至今，青岛分公司以高质发展引领，服务权益助力，活动场景赋能，多项人力指标领跑系统，取得了不俗的成绩。成绩的背后，涌现出一大批优秀的代理人，他们用实际行动诠释了专业与坚持。
在表彰环节，共有173名获奖的优秀个人与团队接受了荣誉的洗礼，涵盖增优先锋奖、行销晋升奖、组织晋升奖、高质晋升奖等多个奖项，获奖者均是青分高质发展的中坚力量，他们将作为榜样力量，继续引领团队稳步前行，书写更加辉煌的篇章。
特别值得一提的是，本次峰会的四位分会长和一位会长在会场上分别接受了专属勋章及水晶王冠的加冕，由分公司总经理林伟亲自为其颁发。作为会长，来自城阳区拓的课长王岩分享了晋升感受和未来目标规划，展现出青分精英的卓越风采。
主旨报告 指明方向
在青分的高质晋升年，正值新法全面实施的晋升黄金季，分公司总经理林伟发表了题为“高质发展引领，抢抓晋升黄金季”的主旨报告。他强调，内外勤团队要围绕“众鑫”精神，充分运用基本法、高才计划和共展政策，借力标准化场景活动，用好产品＋权益，在晋升“最好的时代”把握红利，不断向上跃迁，实现高质晋升发展。
分享宣导共谋发展
活动还特邀系统优秀代理人，陕西分公司营业部经理郭昱麟作为外请嘉宾，分享高质晋升与团队发展的实战经验。她以自身经历为例，深入剖析了优秀人才的培养、新人的留存与团队的高质经营等关键问题，为团队发展提供宝贵建议；参会人员认真投入、获益良多。
分公司队伍发展部经理刘霞详细解读下阶段晋升发展的利好政策与支持措施。在诸多新法支持利好的背景下，赋能技术，支持活动举办，全方位助力队伍做优增优育优，推动团队实现高质量发展。
荣耀晚宴激情飞扬
为营造良好的活动体验，活动还精选环境优美的露营场地举办荣誉晚宴。与会人员欢聚于此，在热烈、欢乐的氛围中感受团队的荣耀与力量。
此次“星火燎原晋无止境”青蓝晋升表彰峰会的圆满举办，不仅是对过去成绩的总结与肯定，更是对未来的展望与激励。在寿险行业快速发展的浪潮中，青岛分公司以高质发展为核心，通过新法实施、场景赋能、技术驱动等多维度创新，为团队注入了强劲的发展动力。未来，平安人寿青岛分公司将继续以“众鑫”精神为引领，通过做优增优育优，提升团队的专业能力与服务水平，助力每一位代理人在职业生涯中实现更高的价值。
