本报3月30日讯 日前，《2025年全市公共就业和人才服务工作要点》印发。今年，青岛将深入实施就业优先战略和人才强市战略，以全国公共就业服务能力提升示范项目为抓手，通过开展“六大工程”，全面构建更高质量的公共就业服务体系，力争全年实现城镇新增就业35万人以上，扶持创业3万人以上，引进集聚首次来青就业青年人才15万人以上。
实施就业服务提质工程。支持高校毕业生等青年就业作为首要任务，开发见习岗位不少于1万个，开展好“1131”服务（提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐和1次培训或见习机会）。支持农村劳动力就业作为重要任务，健全岗位推荐、职业培训等一体化服务机制，重点关注大龄农民工关爱帮扶。支持困难群体就业作为底线任务，完善长期失业青年“一人一档”清单化帮扶机制，实现零就业家庭动态清零。
实施创业服务提档工程。开展创业素质能力提升培训行动，创建“理论教学＋虚拟实训＋见习实训”创业培训课程。择优选聘创业导师，建立创业导师资源库。完善“以赛促创”机制，常态化举办“创·在青岛”创新创业大赛。实施大学生创业护航行动，开展“创业陪跑”行动，全面助力创业者茁壮成长。深入实施高能级创业孵化园区创新发展行动，积极开展创业型街区建设。以创业“鲁滇模式”为样本，积极打造创业资源融合互通的“鲁＋X模式”，形成可复制、可推广的省域创业协同经验。
实施人才引进服务提标工程。围绕“10＋1”创新型产业体系，持续强化“青聚英才”人才招引服务品牌，高质量举办“百所高校千名博士青岛行”“招才引智名校行”等活动。邀请更多在校生参加“高校学子看家乡”“青雁归巢”等活动，全市新增“校园青年引才大使”100人，推动青年引才前置化。出台留学人员创业园管理办法，聘任新一批海外引才特派员，鼓励留学人才来青就业创业。举办第二十五届“蓝洽会”和“2025中国青岛留学人员创新创业大赛”，助力海外优质人才项目落地。提升青年人才政策兑现质效，全面铺开高校毕业生住房补贴和一次性安家费“即申即享”。启用青岛市流动人员人事档案管理服务中心，着力构建档案管理服务新场景。
实施人力资源配置提能工程。优化打造覆盖市、区、街、社区四级用工服务专员队伍，提供“一对一”用工保障服务。持续打造舒心“夜”市品牌，举办“家政服务大集”，全市举办线上线下招聘1000场以上。建强职业指导队伍，创新开展“职业指导沙龙”“我和大咖面对面”等特色活动。
实施职业技能培训提效工程。摸排待就业群体培训需求，精准匹配提供就业技能培训信息。引导开展企业岗前技能培训、企业新型学徒培训和“金蓝领”培训。全年开展补贴性职业培训5万人次。就地就近开设技能夜校、公益第一课、社区课堂等各类职业培训。持续推进“一区（市）一特色”建设，开发、培育具有区市特色的培训职业（工种）。探索建立职业技能培训联盟（联合体），提高培训要素利用效率。
实施就业人才服务“数智就享”提速工程。打造多种“人工智能＋就业”场景，试点建设“数智就业”服务区。构建就业景气指数看板和人力资源市场数据分析平台，建设就业帮扶智慧化服务平台，实现重点人群就业能力提升和帮扶精细化管理。□青岛日报／观海新闻记者 任晓萌
