11月28日下午，青岛金家岭金融聚集区党工委委员、管委副主任王建做客民生在线，围绕“做好金融‘五篇大文章’，再启高质量发展新征程”主题与网友在线交流，回应网友关心的热点问题。
王建介绍，今年是金家岭金融聚集区获批十周年。目前金家岭金融聚集区已集聚金融和类金融企业约1400家，金融业增加值约占全市的20％，金融业税收约占全市一半。十年来，金家岭金融聚集区持牌金融机构数量增长5倍，金融业增加值增长4倍，金融业税收增长4．4倍，经济发展能级跃升了一个大台阶，已成长为中国北方重要的金融聚集高地和经济增长极。
经过十年发展，金家岭金融聚集区形成了三大核心特色：一是财富管理特色。落户光大理财、青银理财、恒丰理财三大银行理财子公司，管理产品规模达到1．7万亿元，已形成以银行理财子公司为引领，银行、证券、保险、期货、信托、公募基金、私募基金等业态齐聚的多元化财富管理发展格局。二是创投风投示范特色。截至目前，已登记基金管理人117家、基金730只、规模超千亿元，各项指标在全市占比近50％。三是数字金融先行特色。集聚联动优势、闪收付等数字金融企业72家，开展国家金融科技应用等试点，挂牌成立央行支持的数字人民币创新实验室，数字人民币试点走在全国前列。
王建表示，下一步，金家岭金融聚集区将着重从多方面提质进阶，争取迈上一个更高的发展能级。推动金融业改革创新方面再求突破，在深化财富管理改革创新的同时，抢抓历史机遇，在机构聚集、业务创新、生态营造、对外交流等方面进行一系列试点示范，争取再次取得经验成果。推动金融服务实体经济方面再建新功，围绕做实“五篇大文章”，积极搭平台、建生态，持续开展银企对接、产融路演等活动，畅通资金供给渠道，进一步提升金融向实体经济“输血”能力，彰显金融区的价值和功能性作用。推动财富管理助推共同富裕方面再有作为，发挥金家岭金融聚集区财富管理特色优势，推动银行理财子公司、消费金融、信托公司等业态做大做强，鼓励金融机构着重开展普惠性产品和服务创新，不断做大理财产品管理规模，不断满足人民群众日益增长的理财需要。
针对现场网友提出的“金家岭金融聚集区有哪些人才支持政策”问题，王建回应，目前，金家岭金融聚集区有人才类企业贷款贴息、“人才贷”风险补偿金、金融人才证书奖励等政策。人才类企业贷款贴息政策是指对符合条件的企业，首次通过银行获得贷款，经认定，给予同期银行基准利率全额利息补贴；非首次获得贷款的给予同期银行基准利率50％的利息补贴，贴息总额均为最高200万元。“人才贷”风险补偿金政策是指专项用于合作银行开展“人才贷”业务形成的不良贷款的损失补偿，贷款风险补偿额原则上为贷款本金实际损失额的80％，总赔付额度不高于1000万元。金融人才证书奖励是指对取得特许金融分析师二级及以上（CFA）、金融风险管理师（FRM）、北美精算师（FSA）、中国精算师（FCAA）职业资格认证的崂山区金融人才进行奖励，每持有一个执业资格证书可获1万元的一次性奖励。
