10月24日上午，青岛市人力资源和社会保障局举行新闻通气会，通报前三季度有关工作情况。前三季度，全市新增就业30．57万人，基本养老、失业、工伤三项社会保险参保人数分别达到858．63万人、290．08万人、340．97万人，青年人才引育取得新突破，截至9月底，全市引进集聚首次来青青年人才11．75万人，同比增长11．17％。
在项目引才方面，全市各级各部门以市级重点建设项目为重点，按照“人才需求大、项目质量高、拉动作用强”的原则，遴选确定100个市级重点招才引智项目，跟进实施精准引才，截至目前，市、区（市）两级已协同重点项目引才2．6万余人。在实习引才方面，今年以来，青岛实施万名大学生见习实习计划，全市新认定研究生实习基地33家，组织168家单位提供实习岗位4800余个，建立“青岗优聘”发布机制，面向集成电路、人工智能等重点产业领域征集发布月薪万元以上优质岗位8259个。在校园引才方面，围绕青岛优势产业、新兴产业及现代服务业岗位需求，集中组织全市1144家（次）单位赴山东大学、西安交通大学、东北大学等57所高校开展“招才引智名校行”活动，发布岗位2．4万个，收取简历2．6万余份。同时，抓住高校学子暑期来青旅游、实习的关键期，积极开展“青雁归巢”活动，发布岗位需求1．4万个，吸引5万余名学生参与。
“下一步，我们将进一步聚焦重点企事业单位等用人主体引才需求，开放更多优质岗位吸引青年人才。同时，依托青岛市创业赋能中心实体平台，集聚全市创业资源要素，为创业者提供创业全过程支持服务，鼓励青年人才创新创业。”市人力资源社会保障局人才开发处副处长冷传君表示，同时，提升人才政策兑现质效，增强青年人才的获得感和对青岛城市的认同感，促进青年人才持续涌入，为城市发展积蓄年轻力量。
