为增强入职新员工的归属感和认同感，促进新员工快速成长，平度市支行组织入职新员工“谈工作感悟”征文活动，分享入职感悟、就自我提升、职业规划、工作赋能畅谈想法。新员工们积极响应，用文章的形式回顾了入职以来工作、生活情况，同时还就自身发展、工作和生活上的困难、行内管理等多方面提出了想法和建议。通过此次征文活动，新员工真实地表达了自我、展现了自我，以年轻人的蓬勃朝气和健康向上的精神面貌融入邮储银行团队。支行也将进一步从思想、工作和生活上关心新员工的发展，帮助每位积极向上的年轻人在邮储银行的平台实现自我价值。
