青岛新闻网讯 为认真贯彻落实市委工作部署和崂山区第十三次党代会精神，进一步引导和推动金融区全体干部转作风、强能力、抓落实、促发展, 3月4日下午，金家岭金融区党工委召开“作风能力提升年”活动动员大会。金融区党工委、管委全体干部参加会议，市委“作风能力提升年”活动第十二巡回督导组全体同志到会指导。
会议认为，“作风能力提升年”活动是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、勇担习近平总书记和党中央赋予青岛的重大使命、贯彻落实全省2022年工作动员大会精神和省委“严、真、细、实、快”工作要求的一项重要任务，金融区上下要提高政治站位，统一思想认识，把“作风能力提升年”活动贯穿全年抓紧抓实。
会议要求，金融区“作风能力提升年”活动要深入贯彻落实全市、崂山区“作风能力提升年”活动动员大会精神，紧扣金融区年度重点工作，做到“五个结合”，推动各项工作“当龙头、得一等、争第一、多拿奖”。与主责主业相结合，狠抓双招双引。树立大抓项目、抓大项目导向，创新招商方式，压实招商责任，聚焦重点项目，举办论坛活动，努力推动一批优质金融项目扎根落地。与践行宗旨相结合，狠抓企业服务。开展“五问五促”大走访活动，面上覆盖，点上突破，质上提升，真心实意为企业排忧解难，打造生态良好、永续发展、政企和谐的金融聚集区。与提质增效相结合，狠抓改革创新。坚持把创新作为第一动力，加强理论研究创新、政策试点创新、数字金融创新、考核问效创新，努力形成一批创新做法和典型案例。与学习教育相结合，狠抓素质提升。创新学习形式，丰富学习载体，抓实教育培训，砥砺过硬本领，全方位提升干部队伍政治本领、专业本领。与调度督导相结合，狠抓执行落实。对工作清单化管理、类别化督查、日常化调度，确保事事有回音、件件有着落，让“抓落实、促实干、求实效”在金融区蔚然成风。
会议强调，要坚持事争一流、唯旗是夺，踔厉奋发、勇当排头，把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，坚决扛起国家财富管理金融综合改革试验区核心区责任,用心用情用力抓好工作落实，加快建设财富管理核心区、创投风投示范区、数字金融先行区，奋力开启金融区建设和金融业改革发展新篇章。
