青岛招聘企业比拼软福利 有的承诺全球旅行

　　2月8日至2月13日，青岛市2014年春季人才招聘大会连续在海尔路人才市场举办。记者14日从市人才市场获悉，六天的招聘会中，共有960家企业提供岗位一万余个，进场人数达三万余次，约三成求职者现场收到面试通知。下周，市人才市场还将分类别连续举办七天的招聘会，时间均为每天上午。

　　动画设计师月薪1万元

　　这次大型招聘大会吸引了维客集团、青岛啤酒、鲁花集团、交运集团、肯德基等知名企业参与。据市人才市场统计，人才需求量最大的十个行业分别是：批发与零售业、货运物流、制造业、建筑业、计算机信息传输、房地产业、金融业、教育文化业、交通运输业、住宿餐饮业。

　　在历年招聘会中，销售、管理、财务、国贸等综合类岗位都能占到七八成，专业技术类虽然占比较小，却出现了招不到人的尴尬局面。“最近我们这行形势不错，纷纷扩大了生产规模，能招到好员工就成了提高效益的关键。”黄岛区临港工业园的一家企业表示，他们这次需要50名技术工人，但目前只招到10人。还有一家行业领先的动画公司同样遇到了难题，公司已经把动画设计师的月薪涨到1万多元，可还是招不到合适的人才。

　　机电工程、电子商务、IT类人才这次在招聘会上很抢手。市人才市场专家分析，随着国际经济形势良好发展，青岛很多制造类企业进入稳定期，需要扩招一些技术类人才。另外，每年四五月份是各类工程的开工期，很多企业开始提前储备人才。

　　为求人才承诺全球旅行

　　“你们给投五保吗？能休带薪年假吗？有双休不加班吗？”这样的问题，在招聘会上被屡屡问及。为吸引人才，不少企业可谓花样百出，甚至搬出了“日常聚会”“定期旅游”“年终红包”等新潮福利吸引眼球，有一家公司用现场画漫画的方式展现“软福利”，其中甚至包括全球旅行。

　　“从招聘形式来看，坐等人才上门已然过时，更多的企业选择主动出击寻觅人才。”市人才市场工作人员表示，在招聘现场，随处可见主动与求职者交流、洽谈的招聘人员，同时发放企业宣传册，播放宣传广告片。多元化的招聘形式，足以证明企业求才若渴的现状。

　　在招聘会现场，除大量的应届毕业生外，还有不少想跳槽的经验类求职者。“我们非常欢迎老手来应聘，这节省了很多培训成本和时间，但是他们的诚意让人担忧。”一家房产策划公司的人事专员无奈地表示，公司去年招了8个人，第一个月就走了两个，现在只剩下1个了。

　　下周招聘会安排

　　2月17日，综合性招聘大会；2月18日，外语、贸易、物流、跟单、采购、运输类专场；2月19日，市人才招聘大会；2月20日，机械、电子、通信、软件、模具、电器、生产制造业专场；2月21日，机械·模具·汽车人才专场招聘会暨印刷·包装·纸业专场招聘会；2月22日，高校毕业生供需洽谈会；2月23日，青岛市中高层岗位人才招聘大会。记者刘雪莲 通讯员 李培琛