河北银行青岛分行为不断提升内控合规管理与风险防控能力水平，聚焦重点工作，夯实发展基础，制定下发《2023年“内控合规管理建设年”活动实施方案》，指导分行合规工作具体开展。成立以党委书记为组长、党委成员为副组长的工作领导小组，明确责任、精心组织，求真务实、力求实效，把内控合规管理工作往深里做、往实里做、往细里做。
2023年开展的重点内控合规工作，一是坚持问题导向，聚焦近年来内外部监督检查关注的易发合规问题风险点和关键问题，年内持续采取有效措施加以控制，规范行为，降低风险，切实提升风险防控能力；二是制定内控合规检查计划，统筹组织部门开展年度内控合规检查，突出重点，注重实效，发现问题，消除隐患，加大检查及整改问责力度，形成从计划制定、组织实施到问题整改、制度完善一整套、全流程的内控合规闭环检查监督机制；三是建立健全内控合规综合评价评级机制，按照总行统一规范、标准化模板，组织开展内控合规管理工作的量化评估评价，综合评定各机构等级；四是以内控合规操作风险管理“三合一”系统建设落地实施为契机，改进管理方式，健全管理机制、制度体系、产品体系、检查机制、责任体系，不断提升数字化风控能力；五是持续组织开展“全行合规知识竞赛”和内控合规宣传培训，培树企业合规文化环境，着力加强内控合规队伍建设，为分行内控合规管理水平提升提供坚实保障。
