青岛新闻网讯 为积极践行“与员工共成长”价值观，夯实一线员工业务基础，提升柜面人员专业技能与服务水平，结合2021年度运营专业提升年实施方案，恒丰银行青岛分行于3月27日至28日组织开展2021年一季度运营专业提升大比武测试，有效检验了“培训管理两手抓、两手硬”的成果。
赛前，运营管理部负责人严申考试纪律，强调运营条线“写实考核”工作机制，鼓励全员以用促学、学以致用，不断更新知识体系，提升自身业务技能，积极参与运营人才梯队建设，拓宽职业生涯规划渠道。
来自青岛辖区13家网点的70名员工（含10名实习员工）参与本次大比武测试，测试包含理论笔试、翻打传票、汉字录入、手工点钞四项内容。赛场上高潮迭起，老将当仁不让，新秀亦不甘示弱。几分钟的赛程在无垠的宇宙空间无限渺小，各位员工却争分夺秒比技能，全神贯注展风采，更有员工指法熟练、技高一筹，博得众位监考人员一致称赞。
今后，运营管理部仍将以服务协同分行业务发展中心任务和重点工作为目标，凝心聚力，团结拼搏，为“恒心工程”顺利落地提供有力保障，为全行经营转型提供不竭动力。
