青岛新闻网讯 党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。组织党员盘点过去一年的学习和工作，查找违背初心和使命的差距不足，既是一次政治体检、一轮思想拉练，更是一场精神洗礼，是夯实基层党组织战斗堡垒的一项“强基工程”。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，近日，恒丰银行青岛分行各党支部相继召开2020年度组织生活会暨民主评议党员大会。分行成立督导组，党委委员和党委组织部、党委办公室、纪委办公室主要负责人分别到联系点党支部指导会议，并结合党史学习教育为基层党员讲党课。各党支部认真准确把握会议主题，会前深入学习，广泛征求党员及群众意见，开展谈心谈话，深入细致查摆问题，做好会前各项准备。会上，各党支部负责人代表支部向党员大会述职，报告2020年度党支部工作，并围绕支部在思想建设、制度建设、作风建设、队伍建设等方面存在的问题，进行深刻剖析，提出整改措施，接受全体党员评议。每位党员对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，紧密联系自己的思想状况和工作实际进行党性分析，开展批评与自我批评，并明确努力目标和整改方向。互评中，大家积极发言，做到了直截了当指问题，真心实意提意见。分行党委班子成员均以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，积极开展批评与自我批评，起到了模范引领作用。
在全体党员发言之后，参会指导的分行领导对党支部组织生活会进行了全面点评。在肯定本次组织生活会取得成效的同时，指出了会议中存在的不足，提出了具体改进举措，要求党支部以更高标准，全面提高党建水平和工作能力，党员领导干部要持续深入进行学习，努力做到常学、常思、常悟，将所学所思落实到实际行动中；要发扬“钉钉子”精神，紧盯问题抓整改，针对组织生活会上查摆出来的问题，列出整改清单，抓好问题整改，切实以问题整改带动提升个人境界、提升工作格局、提升能力水平。结合个人自评和党员互评，通过民主测评、组织评定，确定了党员的评议等次。
最后，到会指导的分行领导为支部党员及支部所在单位的员工做《学党史悟思想办实事开新局，努力在大有可为的新时代大有作为》专题党课。课堂上，首先传达上级党委在党史学习教育动员大会上的讲话精神，围绕“为什么学”“学什么”和“怎么学”三个方面系统阐述了党史学习教育的重大意义、主攻方向和工作要求；聚焦总行新的五年发展战略规划和青岛分行高质量稳健发展这一主线，要求全体党员和员工以党史学习教育为契机，学党史、悟思想、办实事、开新局；以“五星级党支部”建设为抓手，深化实施党建“十二项机制”将“阳光党建”向“价值党建”全面升级，通过实施“头雁工程”“强基工程”“铸魂工程”“激励工程”“品牌工程”五大工程，打响“新丰帆”党建品牌；要求全体干部员工不忘初心、牢记使命，创新求变、担当作为，通过改造思想、改变习惯、改进作风，全面做强自己，以昂扬姿态奋力开启恒丰银行高质量发展的新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。
参会期间，分行领导班子和相关部门主要负责同志积极开展走访调研，围绕“五星级党支部”建设、普惠金融、乡村振兴等重点工作进行点对点指导，深入一线员工当中倾听心声解决诉求，进一步提振士气，鼓舞斗志，全面吹响奋斗新时代、奋进新征程的冲锋号角。
