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3月31日下午，青岛市人力资源和社会保障局二级巡视员黄同华做客“在线问政”栏目，就“职业技能提升行动政策解读”方面的工作为广大网民解答相关问题。
企业录用了新员工后培训合格是否有补贴？
按照青岛市政策，符合下列条件的企业组织新录用人员培训合格后，可以申请培训补贴：1、在青岛市辖区内依法登记注册，具有独立法人资格；2、与新录用人员依法签订12个月及以上劳动合同，办理就业登记手续，并在劳动合同签订之日起12个月内开展培训；3、申领补贴时新录用人员须在本企业连续缴纳城镇职工社会保险6个月（含补缴3个月以内的）及以上，且仍在本企业就业（以投缴社会保险为准）。
企业招用新员工开展培训，培训合格后可按两个档次申请新录用人员岗位技能培训补贴：1、培训课时不少于80课时，并由区市公共就业服务机构进行现场督考和培训满意度调查的，按每培训合格1人600元的标准给予补贴；2、对组织新录用人员岗位技能培训少于80课时（不低于20课时），并由企业自主进行培训结业考核的，按每培训合格1人200元的标准给予补贴。
介绍人员到青岛就业的补贴政策如何？
青岛市人力资源服务机构介绍青岛扶贫协作地区建档立卡贫困劳动力来青就业，按每介绍就业成功1人最高1000元的标准给予一次性补助。可登录青岛就业网（），进入“我要办事”、“单位业务”、“人力资源机构职业介绍补贴”模块办理。
同时，青岛市人社局出台了疫情期间职业介绍补贴。政策实施期间，在青岛行政区域内注册登记、具有《人力资源服务许可证》并在上年度年报审核通过的人力资源服务机构，介绍取得国家职业资格证书的技能型人才、就业困难人员和毕业1年内的职业院校、技工院校、高校毕业生到青岛市企业就业（不含人力资源服务机构和劳务派遣机构）。对于签订1年及以上期限劳动合同，并办理就业登记、按规定缴纳城镇职工社会保险的，按每介绍1人300元的标准给予职业介绍补贴。人力资源服务机构通过“青岛就业网（）—我要办事—单位业务—职业介绍补贴—单位用户”进行申请。
企业申领以工代训补贴有条件限制吗？怎么申领？
企业开展以工代训，意思就是在培训学习中通过实际工作的形式代替培训的形式，边工作边提高个人劳动技能。按照青岛市以工代训政策规定，企业在2019年至2021年期间，招用就业困难人员或贫困劳动力就业，连续缴纳6个月以上职工社会保险的，可以按每人1000元的标准给予企业补贴。企业可以登陆“青岛就业网（网址： ）网上办事-单位业务-企业以工代训”申请补贴，并需要向区市公共就业服务机构提交《用人单位以工代训补贴资金审批表》和《用人单位以工代训补贴人员花名册》。
学生在技校上的劳动预备制，最后一年是否有培训补贴？
按照青岛市劳动预备制培训补贴政策，对于劳动预备制学制超出免学费年限的，按照物价部门核定的第4学年学费标准给予一年的培训费补贴。劳动预备制人员申领培训补贴，须按学制完成全部课程取得毕业证书，毕业后一年内在青岛市辖区内注册的各企业（含民办非企业单位）、事业单位就业，依法与用人单位签订一年以上劳动合同，缴纳城镇职工社会保险6个月（含补缴3个月以内）及以上，申领补贴时须仍在就业状态。
去年下半年参加培训考的低压电工的特种作业操作证，能领补贴吗？
按照青岛市政策规定，2019年9月12日之后取得的安全技能培训证书，可以申请最高不超过450元的安全技能培训补贴。市民可以到户籍所在地的街道保障中心申请补贴，申请时需要携带身份证或者社保卡、安全技能证书和培训发票。
申请技术技能提升补贴需满足什么条件?
申请技术技能提升补贴需满足以下条件：一是需为企业在职职工，在青岛累计缴纳失业保险12个月以上，二是取得的职业资格证书需列入国家职业资格目录清单内，三是企业职工需自证书批准日期12个月内申请补贴。
今年新签发的企业一级人力资源管理师有补贴吗？
企业人力资源管理师（三级）、中级（四级）、初级（五级）在国家技能人员职业资格目录内，属于职业技能提升补贴范围。取得企业人力资源管理师（一级）证书可享受补贴，属于青岛市部分区市招才引智政策。
责任编辑/林咏梅
