再调社保费率 惠民“五连包”

11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策：原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3％阶段性降至1％，将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来，国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。今年4月，人社部副部长游钧透露，前4次降费率政策已累计为企业降低成本3150亿元。（11月5日）。

社保费率，事关所有企业和亿万职工的切身利益，一直备受关注。近年来，国务院连续五次下调社保费率，对中小企业尤其是民营企业减轻压力，促进发展作用巨大。有据为证，前4次降费率占总费率近10％，累计为企业降低成本3150亿元就是力证。在此基础上，国务院决定第五次下调社保费率，足以说明党中央、国务院以民为本，民生优先的执政理念。针对企业负担问题，习近平总书记曾明确表示，要放水养鱼，尽一切努力把企业负担降下来。11月1日，习近平在人民大会堂主持召开了民营企业座谈会。他在这次会议上为下一步支持民营企业发展壮大指出了6个方面的方向，其中第一条即为“减轻企业税费负担”。

事实证明，近年来，我国民营企业发展迅猛，现已成为工业发展的重要力量和生力军，为全国经济社会事业发展作出了巨大贡献。但是，我们当清醒的认识达到，由于受到国内外经济发展大环境的影响，再加上用工成本的不断上涨等客观因素影响，许多民营企业发展遇到了很大困难，其中，社保费率过重问题就是其中之一，甚至制约了企业发展。针对这一现实，国务院自2015年起，连续五次降低社保费率，这对于企业来说，无疑是雪中送炭，甚至被誉为及时雨。具体到数据上更为直观，北京一家拥有近百名员工的民营企业负责人告诉记者，把为员工支付的五项社保费全部算上，每个月企业和个人一共要缴纳的社保费大概在30万元左右，“每降低一个百分点，我们就能节约8000块的用工成本。”这可是实实在在的真金白银，减负作用显而易见。

大家知道，自明年1月1日起，税务部门统一征收各项社会保险费。其中明确提出周密安排“清欠清缴”的工作。也就是说，过去一些企业被逼无奈只好拖欠社保费用用于企业经营发展，现在已上升到法律层面征收，今后这条路肯定行不通了，否则，涉嫌违法会被追究法律责任。再者实行清欠清缴，对于那些过去欠账较多的企业影响会更大。因而在此节点上，继续加大降低社保费率是大势所趋，民心所向，恰逢其时。不然，有些企业就可能举步维艰，甚至面临生死抉择。

仔细分析，连降社保费率，意义还不止如此，为企业减负，让更多的企业轻装上阵，加快发展，对促进全国经济稳步健康发展，促进就业和增加职工收入，助推国泰民安也具有一定的现实和深远的历史意义。可谓一举多得，利国利民利个人。