为全面提高支行综合服务质量水平，提升交行形象，市南三支行积极参与创建青岛市精神文明单位。自九月起，市南三支行成立精神文明单位创建小组，以支行行长为组长，共计7名组员，历时近一个月齐心协力完成了精神文明单位初审的资料准备。
此次精神文明单位创建工作，我支行从“班子建设、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、环境卫生、创建活动、特色指标”八个方面着手，搜集整合了2017至2018年以来支行的各项管理制度、宣传活动、获奖成果等丰富全面的材料记录，展现了市南三支行近一年的工作成果。在党建工作方面，市南三支行深入学习领悟十九大内容，紧紧跟随党的领导和时代的步伐，及时更新在新时代对党章的理解。在规范化管理方面，支行建立了由上至下、由内而外成熟完善的管理制度，并严格执行遵守，加强了科学管理能力。作为大型国有企业，支行积极承担社会责任，建立了交行良好的社会形象，通过组织丰富多彩的金融宣讲活动，走进校园、企业进行金融知识宣讲，大大提高金融基础知识的社会普及程度。在服务方面，支行能做到从客户的角度出发，全面提高服务效率水平。此外，支行格外注重员工关爱和员工幸福，为职工提供了温馨的工作环境，保障职工基本健康需求，多次开展集体活动，确保支行员工身心健康、心态阳光。
在资料准备阶段，创建组的同事们不辞辛苦，在支行行长的领导下，每天完成日常工作后依然坚持在岗位上，充分利用下班时间分工完成资料的收集和整理。即使是周末时间，行里也是早早的八点开门，方便同事们开始准备一天的工作。精神文明单位创建的准备工作虽然繁琐辛苦，但没有一位同事对此唉声叹气或有任何怨言。每一位同事都一丝不苟的完成自己所负责的部分，并尽最大努力帮助其他同事，齐心协力合作完成了精神文明单位建设的初审工作。行领导也多次慰问为支行加班的同事们，提醒辛勤工作的同事注意休息，给大家送上水果和热饮，令同事们感到非常温暖。
精神文明单位建设初审工作已经完成，市南三支行展现了一个管理有序、工作严谨、服务到位、团结齐心、氛围和谐的良好支行形象。市南三支行将秉承优良传统，以更高的标准要求自，继续发扬光大交行精神！
