财富青岛政策红利跑在全国全省前列

    青岛市强化地方政策配套支持。出台促进财富管理试验区发展专项政策措施及实施细则，针对机构落户、人才引进和金融创新给予有针对性的政策支持，吸引各类优质财富管理资源在青岛聚集发展；市人才工作领导小组印发了《关于青岛市金融人才队伍建设“十百千万”工程的实施意见》，在五年内，我市将有重点、分层次引进培养五十名左右金融领军人才、五百名左右金融高端人才、五千名左右金融专业人才和一万名左右金融技能人才。这些地方政策将与国家层面创新试点政策形成合力，提速青岛财富管理中心建设。

    20条最有力度措施吸引优质财富管理资源集聚

    注册地和主要办公场所在青岛市的具有独立法人资格的区域性或全国性总部金融机构，按照注册资本额度，最高可给予1亿元的补助资金，这是2015年11月，青岛市政府出台的《关于促进青岛市财富管理金融综合改革试验区发展的政策措施》（以下简称《措施》）的部分内容。2016年10月，青岛市金融办、青岛市财政局联合下发了《关于印发〈促进青岛市财富管理金融综合改革试验区发展政策措施实施细则〉的通知》，标志着财富管理金融综合改革试验区扶持政策进入了实施阶段，明确了对试验区建设的各项扶持政策的标准界定、申报程序、申报要件等。

    据悉，《措施》共有20条，从聚集金融资源、鼓励金融创新、壮大资本市场、吸引金融人才四方面推出了扶持政策。《措施》被评价有六大特点：政策覆盖面更广泛、政策竞争力更强、政策支持重点更突出、政务服务政策更优化、鼓励金融创新成为新亮点、对金融人才奖励力度更大，被誉为“全国最有力度的扶持政策”。这些扶持措施，吸引着各类优质财富管理资源聚集发展。

    实施“十百千万”工程构建国际金融人才聚集高地

    2016年11月，青岛市人才工作领导小组印发了《关于青岛市金融人才队伍建设“十百千万”工程的实施意见》，通过领军、高端、专业、技能四个序列，打出金融业招才引智的“组合拳”，加快构建国际金融人才聚集高地。

    《意见》提出，在五年内，我市将有重点、分层次引进培养50名左右金融领军人才、500名左右金融高端人才、5000名左右金融专业人才和10000名左右金融技能人才。到2020年，全市金融从业人员总量超过10万人，金融人才数量、质量满足青岛市财富管理中心建设和金融业发展的需要。

    “《意见》实现了青岛金融人才政策的突破，此项工作走在了全省、全国前列。下一步，我市将配套制定相关的评选办法和实施细则，提高金融人才参评的可操作性和准确性，努力将青岛打造成金融人才成长的摇篮和发展的阵地，实现金融领域高层次人才快速增长，为青岛财富管理中心城市建设提供人才引领和智力支撑。”市金融办相关负责人表示。