职校数控专业学生最吃香 毕业工资5千2年后上万

    待遇：数控专业月薪可上万

    山东省轻工工程学校数控专业每年的毕业生同样供不应求，每年的就业率都是百分之百。谈到学生的工资待遇，该校负责招生的张主任告诉记者，每年学校都有近300名数控专业的学生，其中有不少都在南车四方股份有限公司上班，“学生一毕业就能拿到每个月四千到五千块钱的工资，比我这工作20年的老同志挣得都多，工科类的普遍好就业，工资高。虽然挣得多，可这些毕业生都是在一线工作，单位的订单多的话，他们就得加班，肯定比办公室的白领要辛苦。”

    张主任介绍，近几年轻工工程学校已经给南车集团、中石油和上汽通用提供了上千名毕业生，去中石油工作的有机电专业的，也有数控和其他工科专业的，这些学生毕业后的月工资是三千多元，到明年正式签约后月工资能翻番。“我们一个 2008年的毕业生在南车集团工作，2010年工资就上万了，现在一直很稳定，还有不少数控专业的优秀毕业生毕业两年后能挣到七八千的。”

    记者采访了解到，电梯维修一毕业能拿到三千元，而像厨师、电子、报关等行业，刚毕业的月工资一般都在两千元到三千元之间。

    存在问题

    就业率高，但跳槽太快太多

    青岛烹饪学校的陈涛今年刚刚毕业，而且通过全国职业技能大赛获得的金牌，陈涛免试进入了高职继续深造。“我们班除了继续上学的，全都有工作，都是在酒店里当厨师。都是高三实习的时候直接就留下的，实习工资一千到一千六的都有，正式的现在能挣到两千到两千六。”陈涛告诉记者，自己选择继续就读就是为了再给自己充充电，学管理类的知识。“香格里拉的厨师长一个月能挣四万，我们都在朝着那个方向努力呢，熬到厨师长不管是资历还是工资都不愁了。”不过，陈涛告诉记者，今年6月份毕业到现在，班里就已经有好几个同学从一家酒店跳到另一家的。

    青岛商务学校和青岛外事学校的报关专业近几年每年都是百分之百的就业率。青岛外事学院招生办的赵主任告诉记者，报关专业的学生毕业后的工资一般在1500元左右，之后靠个人能力慢慢地涨，从外事学校毕业9年的杜艳现在是一家物流公司青岛部的经理，月薪近七千元。丛斌是青岛商务学校1998级的学生，2001年丛斌自己创业，开了一家物流公司，员工几乎全是自己的学弟学妹。

    岛城一位职校负责人告诉记者，其实职校培养的学生，说白了出来以后就是去做工人的，现在的学生大都“好高骛远”，出去以后干工人肯定不行，没有良好的思想品质和吃苦耐劳的精神，根本做不成好工人。“确实是供不应求，100% 就业率也确实没错，但是问题是毕业生在就业后整天跳来跳去，当前毕业生的一个普遍问题就是比较浮躁，不能踏踏实实在一个公司工作，跳槽率比较高，现在年轻的员工比较有个性，不愿受约束。”

    专家分析

    就业最稳当的就是技术工

    市教育局职教研室的一名老师分析，实际上目前职业学校就业率高的专业都与当前的经济形势有很大的关系。就目前青岛市的经济发展趋势，第二产业制造业对人才的需求量很大，所以职业学校里相关的制造类专业学生毕业后就业是非常直接的，比如说电子电器类、数控、机械类，这些专业在职业学校的定位就是培养既学理论知识，又注重实践的实用型人才，这些学生在走进工作岗位后，有不少都能成为高薪高素质的金蓝领。

    除了第二产业对人才的需求量很大，青岛作为一个全国知名的旅游城市，对于第三产业服务行业的人才需求也很迫切。不过相比第三产业，第二产业类的专业就业更直接，“在职校学习服务类专业的学生毕业后可以就业，但是服务行业实际上更缺乏高素质的人才，所以这类专业的学生还需要再提高自身的能力。总的来说，这两大类专业的职校生毕业后的就业都不成问题。”

    青岛市人社局的人力资源市场分析师李老师从就业前景角度对职高进行了分析。李老师告诉记者，由于近年来高校一直在扩招，“高校毕业生就业压力也越来越大，现在大学毕业生的平均期望工资仅两千元左右。”

    李老师说，目前来看技校毕业生的就业率是最高的，一毕业就走上工作岗位，工资大都在3000元以上，技术工的工资一般都非常稳定，即使所在的公司效益不好，公司也会把技术工作为技术人才留下来。“我认为大家现在应该扭转观念，不要以为当工人就丢人，现在我们社会缺的，就是高级技术人才！”（记者 王荣）