中信银行与企业共成长——同舟共济的友谊

    一个有诚信的企业，必然会在市场经济中站稳脚跟，发展潜力不可估量，中信银行看中赤山集团的正是这点。

    站在赤山大明神所在的山顶上，沿着手指的方向，听他自豪地说，“这一片渔港是我们的，那里的酒店宾馆是我们的，那一大片房地产项目也是我们的。”我有点吃惊，因为顺着他指的方向望过去，远处的房产项目几乎一眼望不到边。看到我惊讶的表情，他乐了，“这有什么，就连你现在脚下踩着的这片凤凰山旅游区，都是我们斥资3.8亿元开发的。”

    他口中的“我们”是威海石岛地区最大规模的民营企业——赤山集团，而这个为我解说的人，是赤山集团的副总裁姜孔超。

    在山上所看到的，还只是赤山集团产业的一部分，历经二十多年的努力，赤山集团现已发展成为国家级大型企业集团、中国行业最大经营规模百家民营企业之一。拥有26个子公司，6000余名员工，总资产约52亿元。

    可20多年前的赤山集团，只是一个有着两只小马力渔船的渔业公司。

    由单一的养殖捕捞企业向集海洋生物、食品加工、机械制造、滨海旅游、海洋运输、建筑开发等于一体的集团企业的转型离不开中信银行的大力支持，一切要从15年前说起。

    无心契合，竟成莫逆之交

    当时的赤山集团（注：“赤山集团” 原名为“斥山水产集团”，2006年初更名）还处于发展的初期阶段，既缺资金，又缺人才，发展后劲严重不足。1996年，赤山集团开始准备建设自己的渔港码头。需要银行贷款支持的赤山集团，就与刚成立的中信银行威海石岛支行打起了交道。

    通过严格的实地考察和现场落实，中信银行发现赤山集团最鲜明的一个特点：言必行，行必果。但凡说出来要办的事情，一定在规定期限内，不打任何折扣的完成，决不拖泥带水。小到公司内部管理，大到公司对外事务、银行信贷，都是一言九鼎、言而有信。一个有诚信的企业，必然会在市场经济中站稳脚跟，发展潜力不可估量，中信银行看中的正是这点。

    在彼此的交往中，赤山集团对中信银行的印象也逐渐建立，“都说银行嫌贫爱富，追逐利益，中信银行就不是这样！”赤山集团副总裁姜孔超谈起他对中信银行的印象。“中信银行看重的是企业的信用、企业发展后劲、企业的偿还能力，把利益放在其次。”

    作为渔业，特别是高投放高风险高产出的捕捞业，一年四季中最忙的就是9-12月份的第四季度。在水产品的高产期，使企业资金需求量激增。每到这个时候，中信银行威海石岛支行的员工们，从领导到员工全体出动，加班加点协助企业完成资金运转。加班到深夜、甚至凌晨都十分正常。

    与此同时，赤山集团与中信银行的员工在交流合作的过程中也建立了兄弟姊妹般的友谊和情感。赤山集团的一对年轻夫妇在一场意外车祸中，丈夫高位截瘫，失去了劳动能力，幸运的是妻子并无大碍，但是家庭的负担也就全部落在了妻子的瘦弱的肩膀上，中信银行威海石岛支行的干部员工得知这一消息后，主动与这个家庭结成帮扶对子，在给予经济支持的同时，定期到这个家庭中帮助女主人解决实际困难，几年如一日，从未间断过。

    中信银行快速高效的服务、员工真诚温暖的互助，赤山集团看在眼中，感动在心。

    银企合作，赤山集团脱胎换骨

    从赤山风景区及凤凰湖综合治理项目，到海山工业园的开发建设和搬迁投产；从荣成市拖拉机厂的兼并重组，到每年在秋汛之时收购加工渔货。中信银行都会协助企业资金运作。

    以2006年——赤山集团发展的分水岭为例，这一年，更名后的赤山集团由此步入历史性转折轨道。“渔业富企、工业强企、旅游兴企”的发展战略得以全面实施。

    赤山集团投资6亿元开始了凤凰湖的综合开发，成功实现了朝鲜、北太平洋海域捕捞作业，投入上千万元对水产品加工生产线进行改造，对鱼粉厂进行整体搬迁。仅仅2006年一年，赤山集团各行业均超额完成利润指标，完成总收入18亿元，实现利税1.2亿元。

    而这一切，都离不开中信银行的鼎力相助。无论是在企业发展的初期阶段，还是在企业进行规模扩张，上新产业项目时，中信银行始终本着为企业排忧解难的理念，以最快的速度提供资金支持，以保证每一处新建项目的快速推进，实现了项目早开工、早建设、早投产，为赤山集团争取主动打下了坚实的基础。

    目前赤山集团已经着眼于“转方式、调结构”的主线，在未来设计了渔业转型、兴建水产食品城、拉动企业的膨胀发展、大力发展现代农机生产，构筑山海湖特色大旅游圈等多元化发展模式。其中，与中信银行的合作共赢也纳入了赤山集团的规划：银企联手、银企连心、银企连体，努力营造企业与金融有机互动的良好氛围，进一步开创银企互惠互动的新局面，同兴伟业，共铸辉煌。

    【记者手记】

    “友谊的基础是美德，别人相信你有美德，所以才与你建立友谊。”

    早在公元前的古罗马时期，政治家西塞罗已经看透了友谊的本质。而企业之间的交流与合作，也像极了人们之间的交际往来。

    大多数企业打交道只是见面、客套、寒暄，然后各忙各的一份儿事去。如果出自利益上的需求，那双方则予取予求，各取所需，利益关系一但结束，双方再不联系也并不为憾。

    只有一种关系除外，那就是朋友。

    双方从泛泛之交开始，意外地发现彼此所坚持的和所追求的竟是那么相似，彼此可以探讨未来的规划蓝图；倾诉瓶颈期的困惑与迷茫、在任何时期都可以通过双方的紧密合作，共渡难关、共享赢利。

    和别的企业不同，赤山集团有一股子拼劲和韧劲，说到做到，一言九鼎。一旦决定的事情就雷厉风行，绝不拖泥带水。从公司创建之日起就确立了高起点、高标准发展大渔业的奋斗目标。切实可行的管理制度在实践中不断修订和完善，将端正的思想与清晰的思路完美结合，赤山集团才会有现在的成功。

    和别的银行不同，早在1987年，荣毅仁先生便为中信银行提出了称为“中信风格”的32字方针，即“遵纪守法、作风正派、实事求是、开拓创新、谦虚谨慎、团结互助、勤勉奋发、雷厉风行”。进入21世纪后，中信银行更是以培育共同价值取向为目标，以诚信、团结、创新来铸造中信银行的企业精神。

    这两个与众不同的企业，却有着无比相同的诚信精神，“言必行，行必果”的行事风格成为彼此共同的企业美德。

    “一个人的美德一旦表现出来，便会光芒四射，并且借助这种光芒，照见别人的美德。美德与美德互相吸引，光芒与光芒交相辉映，结果便燃出友谊的光焰。”建立在美德上的友谊，一如中信银行与赤山集团的相互吸引，一经确立就是十多年的牢固深厚。

    怎样才能交到好朋友，怎样才能让朋友之间心意相通，赤山集团和中信银行的友谊告诉我们：先看准了朋友，然后再爱他。不要因为先爱了他，就认作朋友。因为，凡是心灵值得爱的人，才是值得去结交的人。

本刊记者 吴佳