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2011年7月22日,,兴业证券青岛营业部部分员工在宋伟明总经理的带领下赴青岛市恒顺电气股份有限公司进行“走进上市公司、零距离接触企业高管”活动。恒顺电气的监事会主席贾玉兰、董秘王艳强、生产部经理张振波在百忙之中抽出时间热情接待了我们。
监事会主席贾玉兰首先向大家介绍了企业上市的历程、企业的文化、企业的愿景等。恒顺电气成立于1998年,企业经历了2003、2004年高增长阶段,并于2008年进入了新的增长周期,2009年开始着手上市,上市过程中也经历了不少波折,但最终克服各种困难,于2011年成功登陆创业板。“知恩报恩善始善终,有情有义唯善而行”是恒顺电气的企业精神;恒顺人依靠这一感恩的文化,在企业的前进道路上,始终感恩社会、感恩股东、感恩客户、感恩员工。企业深知没有文化的企业,生命力一定不强,对此企业利用日常时间组织员工进行爬山户外运动、诗歌朗诵比赛、卡拉OK大赛;并对有困难的员工进行捐款等系列援助;提供员工的早餐、午餐;并给入职一年以上的员工父母发放工资……让员工感受到了不一样的温暖和感动。恒顺电气视电网安全高效为己任,为电网节能环保而努力,以“先进的技术、优异的质量、良好的服务”来满足客户发展与改进的需求,不断提升公司的竞争力和盈利能力,在3-5年时间将恒顺电气做成百亿市值的上市企业,并力争建设恒顺电气的百年品牌。
在听了贾总与王总的介绍后,我们深深感受到了恒顺人“感恩”的企业文化,而后生产部张总的介绍又让我们感受到恒顺人“踏踏实实做研究,一丝不苟钻技术”的严谨与负责精神,张总是与董事长一同创业的企业元老,他们都是学电力电气专业的人才,他讲到董事长是“企业的总舵主,对行业具有超前的预见性、高瞻远瞩”时,不禁竖起了大拇指;他讲到企业从成立之时的小工厂发展到今天行业知名的上市公司经历的坎坷、挫折,提到05、06年企业在低谷艰难的挣扎时有了些停顿,似乎在回忆当年的不易;他讲到企业长年来注重人才的培养,是西安交大优秀人才的实习基地时,脸上又洋溢出了慈父般的笑容,让我们大家感受到恒顺人“敞开大门做企业”的真诚;当张总讲到企业一直秉承打造四个一流,即一流的产品、一流的技术、一流的设备、一流的管理,我们看到了一流的恒顺在向成为“百亿企业”的辉煌迈进! 在交流中,兴业证券青岛营业部总经理宋伟明也强调,证券公司应该不仅仅是提供承销保荐及通道服务,也要为上市公司的财富管理提供支持,下一步兴业证券青岛营业部将与恒顺电气加强沟通,密切来往,为企业提供充足的金融方面支持。参与调研的兴业证券同事分别向恒顺电气的领导介绍了我司财富管理服务产品、针对企业限售流通股的股权质押方案、可为企业进行股权激励提供的支持以及限售股解禁的税收返还政策等一揽子的金融方案,得到企业高管的高度认可,为我部与企业的后续合作打下了良好的基础。
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