青岛新闻网讯 近日召开的全国两会上，关于延迟退休和养老的话题广受关注和热议。今年的两会恰逢“十四五”规划开局之年，“十四五”期间，中国的老龄人口也将从轻度老龄化迈入中度老龄化。迈入老龄社会的中国，养老成为关系国计民生的重大课题。多位代表呼吁加快发展第二、三支柱养老金迫在眉睫。
青年群体养老压力与日俱增
根据清华大学经管学院中国保险与风险管理研究中心与同方全球人寿共同发布的《2020中国居民退休准备调研报告》显示：目前，我国的养老保险体系面临着发展不平衡、不充分的问题。社会基本养老保险在居民退休后收入中仍占绝对多数比例，企业职业年金和商业养老保险尚未充分发展。专家表示：我国养老金体系总体看是DB型（现收现付制）占主导地位，它包括第一、二、三支柱，而面对人口老龄化，养老保险面临严峻的收支压力。
从抚养比来看，进入新世纪以来，我国的抚养比加速上升。报告显示，2019年中国的老年抚养比已经上升至接近18%，预计2020年末达19%。沉重的抚养比负担是中国老龄化加剧所面临的直接挑战，未来的青年群体面临养老负担也在日益加重。
此外报告也指出，在退休生活信心方面，与50岁以上的中老年人相比，青年人对退休后享有舒适生活的信心有所不足。究其原因，首先是由于当代青年人对美好生活的标准提高，满足物质生活的经济压力增大。其次，人口老龄化的严峻形势导致青年人对社会保障体系信心不足。此外，由于青年人距离退休还有很长一段时间，未来的诸多不确定性因素也导致青年人更加保守地预期自己的退休生活。然而现实中，国内大多青年人也的却存在着职业规划不清晰、自身定位不准确的问题，进而流动性高，有很多人离开家乡到其他城市定居，还有的人换工作频率高，社保缴纳情况不稳定。
提早养老储备收获银色未来
为了避免出现未来养老困境，青年人应当尽早认识到，越早为养老做储备，越能取得资金的长效收益，养老资金也越充裕。
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同方全球「创世纪」养老年金保险(分红型)此前荣获2020年度优秀保险产品，是同方全球人寿探索养老服务领域多年的产品结晶，将助力更多青年人收获银色未来梦。
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关于同方全球人寿：
同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。截止目前公司注册资本为24亿元，资产规模超146亿元，迄今已在上海、北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
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