请给银行高管增持多点掌声

上市银行高管宣布增持，我们以为看到的评论会是这样的——小股东们集体点赞；而更多的声音却是那样的——投资者排队吐槽。笔者不禁感慨，身处“弱市”，投资者的情绪波动加大，对于利好的认同度也随之下降，上市公司更需提高同理心，与投资者展开最充分的交流。

事实上，历史经验也表明，在疲弱的市场情绪下，利好的效果会被大幅减弱，而利空的效果则很可能被放大、甚至是恐慌性被放大。

日前，一家股份制上市银行披露了高管集体增持的消息：行长率领5位副行长在二级市场买入，并承诺锁定三年。

然而，消息公布之后，投资者似乎并不买账。据媒体报道，有投资者认为高管增持就是象征性做做样子，也有投资者称，“买得太少”，还有投资人表示，“不如散户买得多”。

实际上，根据交易所信息测算可以发现，上述银行高管在本次增持中各自掏出49．09万元至75．04万元不等的自有资金，合计出资约328万元。

笔者查阅该行去年年报发现，该行高管去年的税前薪酬（不包含社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分）在40万元至92万元之间。虽然属于毫无疑问的高收入群体，但是本次增持的花费已经占到了他们年薪的60％至100％，绝不应该用“象征性”增持来形容。或者正相反，高管们可以说是在努力表达想要与投资者同舟共济。

但是，对于二级市场而言，赚钱才是硬道理。多数投资者的气愤并不是源自增持行为本身，而是质疑银行股为什么沦落到如今的白菜价估值。

对于高管而言，你可以不是股神，无需确保银行股估值修复；但是你肩负岗位职责，应努力回报给投资者最好的业绩、最合规的银行。当你做了该做的一切，市场自然会回应以最好的安排；即便不是最好的，至少也不会是目前这种最差的。

此外，在宣布增持的同时，上市银行呈现出来的不应该仅仅是冰冷的数据和表格，而是应进一步明示增持的意图。这个明示不是仅仅依靠“自愿锁定”来向投资者传递信号，而应该是明确的告诉投资者，“我们同样不愿接受非理性的下跌，我们期待与你们一起努力改变这一切”。

当然，只要态度端正，细节可以在实践中逐步臻于完美。虽然高管们的增持和公告略显矜持，但是其做好市值管理的愿望明显、坚韧度可期。所以，在继续鞭策高管们的同时，请给高管增持多一点掌声；如果可以，也请给高管增持的银行股多一点“涨升”。