5月5日至6日，华夏保险紫禁论坛2018年会在北京雁栖湖隆重召开，践行“双创兴司，实业报国”战略新蓝图，开启华夏保险新征程。
总公司领导、分公司主要负责人、获表彰人员代表、渠道风云人物齐聚北京共襄盛举。此次盛会，即墨超级支公司凭借优异成绩荣获2017年度“卓越团队”荣誉称号；多元业务部自建项目刘洋秀入围第二届资政委员会。
5月6－8日，青岛分公司陆续组织机构负责人、部门经理及业务骨干以“无奋斗，不青春”为主题召开本次专项学习会议。刘伟同志提出相应具体工作要求。
一、深入学习，层层传达。
各渠道、各部门举办专项会议，深入学习，从上至下统一思想，明确方向，不忘初心，砥砺前行。
二、坚定理念，动能转换。
在“绩效第一”的司训指导下，坚定推动青分新旧动能转换，敢于淘汰旧动能，积极寻找新动能，不断推动业务的发展，打造一支有担当、有锐度、有态度、有温度的青分团队。
三、经营转型，业务突破。
针对目前青岛市场实际情况，青分经营方式的转型迫在眉睫，要坚定的执行从组织发展到绩优＋组织发展的模式的转变，打破传统的营销理念，各渠道要深入贯彻、坚定不移的塑造绩优理念。
四、创新驱动，敢于突破。
以“双创兴司”为指导，坚持创新驱动业务发展，在坚持“保险姓保”、合规第一的前提下，敢于突破，敢于想象，打造青分的创新文化。
五、落实做实，打造典范。
针对目前青岛分公司系统内典范偏少的现状，各渠道要紧跟总公司经验节奏，打造青分典范文化，在系统内呈现更多的青分典范。
举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。面对新的历史机遇，青岛分公司必将在党的领导下、在总公司《双创兴司、实业报国》的精神指导下，坚持“保险姓保”的本质，迎难而上，用创新力、执行力和战斗力，做好“双创兴司、实业报国”的排头兵，为升级“1212新战略”、达成“励兵五十万、进军五百强”战略作出新的贡献，朝着实业报国的伟大理想，奋勇前进！（图／文：青岛办公室）
