责任赢得尊重
青啤公司荣获“2011-2012年度中国最受尊敬企业”称号

    5月30日，“2011-2012中国最受尊敬企业”颁奖典礼在北京大学百年讲堂隆重举行, 这也是青岛啤酒继去年获得“中国最受尊敬十年成就奖”之后再一次获此殊荣。据悉，青岛啤酒股份有限公司已连续9年蝉联“中国最受尊敬企业”称号，并且成为这一奖项创办以来，唯一实现连续获此殊荣的啤酒生产企业。青岛啤酒集团副总裁黄克兴出席仪式并代表公司领奖。

    中国最受尊敬企业评选由经济观察报社与北京大学管理案例中心联合主办，通过汇聚中国最高端的商业思想和运营智慧，推动企业通过创新和责任促进社会进步。本届评选主题为“有良知的商业：坚守与创新”，青岛啤酒、联想、格力、海尔等一批优秀企业最终获得该项殊荣。

    业绩赢得尊重

    评选机构在颁奖词中这么评价青岛啤酒，“它是一个与众不同的啤酒企业。其与众不同之处在于这家企业始终将可持续发展理念变成一种实践，成为国际上知名的稳定增长的企业样本。”

    青岛啤酒这种不凡的业绩表现也得到了国际上的认可：在今年《哈佛商业评论》上有国外学者发表了这样一项研究结果：用10年和5%的增长两个条件，在全球市值10亿美元以上的2347家上市企业中进行筛选，最后他仅找到了10家公司。中国企业中，仅青啤榜上有名。

    正是依靠这种专注的商业气质和定力智慧，青啤公司持续做到了稳健增长。这种持续的发展态势不仅锻造了这家百年企业的品牌竞争力，也让其成为中国企业在世界舞台上赢得尊重和认可。

    责任赢得尊重

    一家企业之所以能够成为最受尊敬的企业，他们不仅要肩负着社会的责任，确保着企业稳健的成长，而且还需要不断的创新，把自己的经济价值的追求和对社会价值，社会责任的追求有机地结合在一起，这样它才能获得认可，做到基业长青。

    在品质层面，青啤公司始终以品质为导航，通过全方位的食品安全管理体系，确保每一瓶产品都能为消费者带去畅饮的快乐；在环保方面，青岛啤酒一直信奉“好心有好报”的朴素环境观，通过技术研发、产品设计、生产制造、销售渠道等多个环节全方位调整，提升企业碳管理能力和碳资产价值；在关爱员工方面，青岛啤酒建立了“以薪酬福利为基础，以职业发展为动力，以情感为纽带，以文化为核心”的全面激励体系，让员工分享企业的经营成果；在关心社会方面，青岛啤酒一直积极支持慈善和公益事业的发展。为需要帮助的人送去温暖；在与价值链上下游合作方面，青啤公司始终注重与价值链上下游“共盈、共赢、共荣”，构建可持续竞争力……

    企业的做大，更是责任的做大

    青啤公司认为，企业发展是责任付出和信用获得的互动过程；企业做大的过程，不仅仅是资本的做大，更是责任的放大。109年来，青岛啤酒积极推动自我否定的变革与转型——在理念上，从组织价值观向社会价值观转变；在责任胸怀上，从为整个供应链负责转向为社会负责。

    正如业内人士所说，青岛啤酒之所以能够再度获得“中国最受尊敬企业”殊荣，其一贯积极履行公民责任的良好企业素质，通过百余年的商业实践，始终在否定自我中超越自我，用永无止境的创新自我完善，是一家具有可持续发展能力的优秀企业。