太平人寿本年度“超级业务员”已逾千人

    截至11月21日，太平人寿2014年度实现个人年承保标准保费超过100万元的“超级业务员”人数已经突破一千位，提前达成了2012年启动的“千人百万”工程目标。“千人百万”的实现，是太平人寿长期培育精英代理人队伍的丰硕成果，也是公司打造卓越客户体验的重要抓手之一。

    “百万标保”是寿险领域的专有词汇，是指寿险代理人在一年内，实现个人年承保标准保费超过100万元。“百万标保”代理人堪称行业典范，业务和服务能力处于顶尖水平，因此，他们又被称为“超级业务员”。对于寿险公司而言，拥有“百万”级别代理人的数量及其占比，体现了代理人队伍的服务能力，也体现了公司对代理人队伍的培养能力。

    据了解，太平人寿“百万标保”人数近年来呈现几何级增长态势。2006年，百万精英仅有3名；到2010年，即实现“百人百万”；2013年，“百万”超过500人；2014年又实现翻番，达成“千人百万”。从 “百人百万”到“千人百万”的大跨越，是公司摒弃“人海战术”销售模式，长期坚持注重专业化经营而凸显的强大竞争优势。

    太平人寿精心打造的精英团队，具备更高的职业操守和服务能力，传播了行业正能量，在为客户提供优质服务、帮助客户实现价值最大化的同时，代理人自身也实现了成长与发展。近年来，公司致力于“打造卓越的客户体验”，积极践行保险行业倡导的“切实维护客户权益”号召，而高素质代理人队伍正是落实这些举措的抓手和渠道。他们的高品质服务，获得了客户和市场的高度认可，推动了公司快速发展，为公司创造了更高的价值。

    太平人寿称，高素质人才的“批量”育成，是公司全方位多层次培训体系孕育、孵化的结果。公司始终坚持以高标准严要求选才，通过科学的培训体系，提高全员销售技能，通过诚信进取的营销文化，有效提升队伍素质。其高端业务培训体系“TOP体系”是目前行业内最具影响力的培训之一，大幅提高了业务人员的继续率、定着力和绩效水平。

    统计显示，截至目前，1016位百万精英累计承保的年度标准保费达到18.7亿元，平均每人184万余元，其中，实现“千万标保”的人员达到 6位，30人站上了“五百万”平台。（熊亚超）

    关于太平人寿保险有限公司：

    太平人寿拥有85年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

    太平人寿总部设在上海，注册资本金100.3亿元人民币，目前已开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司服务网络基本覆盖全国，总资产超过2500亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。

    复业以来，太平人寿坚持专业化经营、体系化运作，在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求。公司业务发展稳健，业务结构良好，具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，已连续五年获得惠誉国际“A-”评级。

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