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中介所打擦边球难查处 针对“黑中介”屡骗大学生的状况,城阳区人力资源和社会保障局的相关负责人刘女士表示,作为劳动部门,他们一直在打击各类违规中介,但很多中介所利用目前规定、制度的不完善,与劳动部门打着擦边球。“例如,劳务派遣部门和中介公司在业务权限上就有着区别,但这些劳动派遣部门都在做着中介的买卖。”刘女士说,按照规定劳动派遣部门不能直接为个体劳动者介绍工作,但他们在介绍工作时往往在收据上写明“服务费”,而并非“中介费”,如此一来,从表面上看就不存在违规的问题。此外,中介公司提供了一个岗位,即使没有成功他们也可以“介绍到满意”为借口,不断地给应聘者提供其它的岗位。 此外,根据相关法律规定,只有一次性骗取5000元以上才能立案、构成诈骗,而中介费每次只在几百元甚至几十元,单凭个体投诉,很难界定是否存在诈骗的情形。具体到暑假打工的大学生,因为他们不属于标准意义上的劳动者,《劳动合同法》对他们并不适用,没有签订书面协议的学生工,要维权更是难上加难。 大学生应学会保护自己 昨天,城阳区劳动部门工作人员提醒,大学生通过中介找工作时,应尽量到政府开办的正规中介机构或人才市场,避免受私营小中介的蒙骗。而且当场签订正规的协议,交钱后索要收据,以便日后维权。另外,找工作时要把市场行情和自身实际结合起来,不要脱离现实一味追求高薪,一旦受骗,要及时向相关部门投诉,运用法律手段保护自己。同时,工作人员建议,各高校应该在大学生期间增加对学生勤工俭学方面的教育,其中包括如何正确选择合适的岗位、找工作时应注意哪些细节、一旦出现问题如何保护自己的权益。 山东正航律师事务所律师李秋航表示,为了日后能够有效地维权,在很多企业不会签订劳动合同的情况下,打工的大学生最好能保存好打工期间的工作凭证,例如考勤表、工作证、证人证言、自己签过字的材料等。(记者 于顺 赵健鹏 王涛 实习生 于航伟 任慧) |