年薪12万元大学生不屑干 留青不再是学生首选

    昨天，青岛高校2012届毕业生首场供需见面洽谈会在青岛大学体育馆举行，1万余名毕业生争抢500余家用人单位提供的1.3万个就业岗位。与往年学生就业首选青岛企业不同，受大城市高房价、高生活成本所迫，今年大多数毕业生只看企业，不看地域，高密、莱芜、临沂等地企业在招聘会上同样受热捧。

    500余家企业进校招聘

    昨天上午9时许，记者在青岛大学体育馆外看到，由于是首场大型招聘会，前来打探就业形势的毕业生特别多，体育馆外排起了“之”字形的长龙，体育馆内更是挤满了前来招聘的企业和应聘的毕业生。青岛大学就业指导办公室副主任朱青文告诉记者，此次招聘会共吸引了500余家用人单位，为毕业生提供就业岗位1.3万余个，截止到下午4时许，参会学生超过了1万人，除了青岛大学明年毕业的9354人外，岛城其他高校的毕业生也赶到了现场。

    记者在招聘现场看到，参加本次洽谈会的用人单位中，青岛地区约占80%，省内其它地区约占19%，省外地区约占1%。大型企业如山东如意集团、青建集团、山东电力、利群集团、澳柯玛、双星机械等约占20%，中小型企业约占80%；民营企业已成为吸纳毕业生就业的主力。

    热门专业四岗抢一人

    记者在招聘现场看到，市场营销、机械、电气自动化等专业的需求量较大，而物理、数学等基础学科以及法律、中文等纯文科专业的需求则寥寥无几。受房地产市场不景气影响，尽管不少房地产企业在招聘现场设立了摊位，但前去应聘的学生人数并不多，一些房地产企业甚至打出了年薪10万、年薪不低于12万的广告，但依然难以吸引毕业生的注意力，相反澳柯玛、孚日集团、福田雷沃等一些大型制造业企业摊位前则排起了长队。

    青岛大学就业指导办公室的统计数据显示，在昨天的招聘会上，营销、机械、电气自动化、计算机、经济管理、国贸、会计等专业的市场需求量最大，毕业生人数与岗位数的供需比达到了1:4以上。“你不是已经找好单位了吗？”招聘会上青岛大学机械制造专业的马明忠跟同班同学打招呼。朱青文告诉记者，截至目前不少大型企业已经在校园里举办了120余场专场招聘会，因此一些热门专业的毕业生已经有了就业意向。

    记者从岛城各高校了解到，从目前看，今年本科生的就业形势比较乐观，不少高校从事毕业生工作的老师均表示，高校毕业生的就业形势已经恢复到了2008年全球金融危机以前的水平。青岛理工大学琴岛学院招生就业处赵主任表示，今年进学校招聘的企业数比去年增加了近三成。

    留青不再是学生首选

    往年招聘会上，毕业生们会优先选择青岛企业投简历，原因是希望能留在青岛工作和生活，但近年来青岛高昂的房价以及不低的生活成本让毕业生们望而却步。青岛大学材料专业研究生张世昌在招聘会现场转了一圈之后，将手中为数不多的几份简历投到了孚日集团、鲁泰集团等几家大型纺织企业的摊位前，这两家企业均不是青岛企业，其中孚日集团厂址在高密，鲁泰集团厂址则在淄博。“对我来说，只要专业对口，企业有一定的势力和发展潜力，我就会应聘，至于哪里的企业无所谓。”张世昌说。

    青岛大学会计专业的毕业生朱婷和董雪选择的企业都不在青岛。“我们投了比德文电动车、鲁南制药和广潍集团，这些企业的办公地址甚至不在城市里。”老家是临沂的董雪说，她会优先选择离父母近的城市上班，即使不是城市也无所谓。“每个月2000元的工资，除去房租、水电费、交通费和通讯费外，基本上剩不下多少。”董雪说，按照这一工资水平，要攒钱在青岛买套房子，她想都不敢想，但离开青岛后，企业一般会提供宿舍，不仅生活消费低，房价也会低。“生活压力比留在青岛小多了。”董雪说。

    记者在现场调查了数十名毕业生，有超过五成的毕业生表示优先关注企业的品牌实力、发展远景、薪酬福利、职位发展等，至于是青岛企业还是外地企业无所谓。也许是这种心态的影响，高密的孚日集团、临沂的鲁南制药、莱芜的福田雷沃重工等外地企业摊位前，都排满了等待投简历的毕业生。

    实习期工资普涨三五百

    就业形势好转，企业要吸引优秀毕业生，势必要提高薪酬水平；同时物价水平的不断上涨，也让用人单位不情愿地提高了工资待遇。记者在现场调查发现，今年企业给出的工资水平普遍高于往年，以往本科生进入企业后在实习阶段的月工资为1200元至1500元之间，而今年企业将实习期间的工资普遍提高到了1700元至2000元之间，比去年提高了三五百元。

    记者在现场调查发现，实习期2000元左右的收入，与毕业生的入职企业基本持平，而大多数企业也能接受，不少急于招揽人才的企业甚至打出了年薪10万元的招牌。（记者 臧旭平）