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5月25日,《中国保险报》7版公告栏公布了《中国寿险管理师、中国寿险理财规划师、中国员工福利规划师2011年春季考试高级资格获得者名单》:“中国人身保险从业人员资格项目2011年春季考试自4月9日起连续三个周末在全国48个考场进行,于4月24日结束,考生共38579人次,其中中国寿险管理师高级资格获得者81人,中级资格获得者1404人;中国寿险理财规划师资格获得者278人;中国寿险规划师中,新型寿险产品方向资格获得者1450人,健康保险产品方向资格获得者322人,养老保险产品方向资格获得者353人;中国员工福利规划师高级资格获得者87人,中级资格获得者303人。” 本次报上刊登的名单中,合众人寿共有13名员工获得中国寿险理财规划师资格,并有两名员工获得中国员工福利规划师高级资格。 为此,笔者采访了公司人力资源相关负责人,该负责人谈到:“合众人寿自成立以来一直重视对员工的培养,鼓励内外勤干部及员工与时俱进,不断学习,增强自己的专业实力、管理能力,提高公司的整体素质,给更多客户带去更专业周到的服务。中国寿险管理师分为中国寿险管理师中级资格和高级资格2个层级,这也是有效提升我们各级管理人员综合素质的方法之一。” 据悉,中国寿险管理师资格共包括11门课程,通过《风险管理与人身保险》、《人身保险从业人员职业道德》、《人身保险产品》、《人身保险合同》、《人身保险监管》5门考试,即可获得“人身保险管理人员中级资格证书”。获得中级资格证书后,通过《寿险公司人力资源管理》、《寿险公司资产管理》、《人身保险会计与财务》(上、下2门)、《人身保险市场与营销》、《寿险公司经营与管理》6门考试,才可获得“中国寿险管理师——高级资格”。 |