谋思网：用优秀的文化铸造卓越的事业

    优秀的企业文化需要时间的积淀，这话非常有道理，但同时也容易让创业者错误地认为：新企业不需要企业文化，也没有企业文化？其实不然。所谓大道至简，凡事皆有道。这里的“道”是一种规律，是一种正确引导万物发展的内在趋势，对于企业经营来说，“道”就是企业文化。

    一个优秀的企业，其发展轨迹中必然也存在着一种“道”。正确地把握“道”，才能指引着企业走向成功的彼岸。

    在当前互联网繁盛的时代，谋思作为互联网企业中的后起之秀，在同行业中崭露头角。此类成绩的取得，源自于谋思秉承独有的企业文化，遵循其独有的发展之道，于激烈的竞争中走出自己的征途。

    至今，信息化浪潮依然方兴未艾。互联网已成为信息化的重要平台、重要工具和重要组成部分。中国互联网虽然起步较晚，却后来者居上，创造了一个时代的神话，其发展速度在全球同等GDP国家中首屈一指，并展示了巨大的发展潜力和美好前景。

    谋思审时度势，通过对互联网行业的分析和考证，立足现实，超前谋划，走出自己独特的发展路途，在互联网行业中占到一席之地。

    所谓“腹有诗书气自华。”一个人的成功，源自他与众不同的内蕴。同样，一个企业的成功，其正确而独到的企业文化起到了举足轻重的作用。

    其一，谋思的用人理念--“做事先做人，万事德为先”。

    《论语》曰：“与朋友交，言而有信”，旨在强调为人处事不可自食其言，毫无诚信。这也暗合了谋思的企业文化—“万事德为先”。经商不只讲求利润，也必须要讲社会效益。不讲诚信，其经济效益会大打折扣。企图通过欺诈行为牟取暴利,最终要受到法律制裁，其结果也是由不讲社会效益导致经济效益的丢失。因此，发挥诚信在经济活动中的作用,才是真正懂得经济规律的生财之道。谋思做到了这一点。诚信，也是谋思企业文化的重要部分。

    其二，谋思的管理理念--“关心员工成长，强化执行能力，追求高效、和谐，平衡激励与约束”。

    人，是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素。

    谋思在认识和理解员工的内在心理动力和特性的基础之上，采取积极的、有针对性的措施激发其潜能和工作热情，使本企业员工最充分地发挥其才能和智慧，从而保持所从事工作的有效性和高效率，在一定程度上成为促进企业发展的重要动力。

    高尚的企业文化，是企业发展的内因，是决定企业前途的主导力量，也是企业的成功之“道”。

    未来的几年里，互联网用户必然日益增多，这是个不争的事实。全民互联网时代必将到来。伴随而至的，是互联网行业竞争的白热化。此类大环境对谋思来说，是机遇也是挑战。未来企业竞争，更多的是人才的竞争，是底蕴、服务的竞争。

    “正其道而谋其利，明其道后计其功。”秉承以人为本，以德为先的谋思，终将在未来的竞争中历经考验，得以长足发展，各方面将更趋成熟，逐步拥有更臻完美的企业文化，引领企业更上一层楼。

    文章来源：谋思网

    （详见）