|
河北省香河县着力解决群众反映强烈的实际问题和作风建设中的突出问题,重点开展了“两为”和“下基层、送服务”等一系列活动,积极为企业、群众排忧解难,进一步增强了全县党员干部为民服务意识,切实转变了工作作风,取得了实实在在效果。 “选择落户香河,看中的是这里的政策环境和公务员办事的高效率。”来自天津宝坻的创业带头人田瑞斌这样解释他的“候鸟栖息”举动。去年,香河县加大了对企业的保护力度,制定了《关于转变干部作风保增长促发展的十项措施》。清理了行政事业性收费,对亿元以上项目在审批和建设期间,免收了土地登记费、拆迁管理费、质量监督费等13项县本级费用。规定部门进企业收费检查的时间,减少了对企业的干扰,让企业有更多精力投入生产经营。实行挂牌保护,目前已向28家企业颁发了“重点保护企业”铜牌,并对挂牌企业实行定点联系,重点保护。 河北省香河县各级各部门有针对性地采取措施,积极为群众排忧解难。各乡镇积极结合农村生产生活实际,要求党员干部提前到岗、提早进入工作状态,极大地方便了群众办事。县委、县政府主要领导带头开展驻点调研活动,倾听基层声音,谋划发展思路,帮驻点村解决实际问题40多个。同时,各部门各单位结合自身职能,组织实施了一系列惠民工程。针对农民缺乏致富信息、农业技术落后等问题,组织全县涉农单位开展送科技下乡活动10余次;组织医务工作者深入乡村开展送健康义务巡诊活动,为群众诊疗达3000多人次,免费发放药品达130多个品种、价值上万元。 该县还围绕落实“十个严禁”,狠刹不作为、乱作为之风。强化督导检查,实施督办卡制度和暗访制度,对发现的问题及时下发督办卡限期整改。开通干部作风建设监督网,创建政府与所有人群和组织互动平台。该网集信息公开、QQ交流、网上投诉、网上投票等功能于一体,并将全县各级党政部门按照司法和行政执法部门、经济和社会管理部门、社会服务部门等分为5大类,在网上公布其职能,方便群众监督。 |
上一篇:普通家庭 少打黄金主意