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青岛小企业融资难 周转主要靠向商会老乡借款

来源:青岛早报 2011-01-28 07:26:46

    我市首发小企业需求调查报告:

    企业普遍存在融资难、成本上涨、缺工、缺场地

    78.5%的被访企业计划今年扩大规模

    青岛有40万以上大中小企业,小型企业占据了其中90%以上还多,但是长期以来,“多如牛毛”的小企业贡献了全市60%的经济总量,50%的税收,80%的社会就业。

    小企业兴则民富。昨天,刚刚成立一个月的青岛市小企业协会发布了首个“青岛市小企业需求调查统计分析报告”。报告显示,68%的受访企业对青岛政务经济环境总体满意,78.5%的企业计划2011年继续扩大经营规模,但融资难、成本上涨、缺工、缺乏场地成为企业反映最强烈的4大难题。

    访问200家企业形成首份报告

    据悉,首份报告收到了有效问卷200份,47户小企业还专门写出了书面建议。从被调查小企业产业分布看,一产5家、二产107家、三产88家,分别占2.5%、53.5%和44%。从企业规模看,年销售收入小于1000万元的企业111家,占总调查企业55.5%。问卷围绕政务政策环境、企业面临主要困难、企业需要的社会服务、对政府工作的意见建议等四个方面,设计了15类问题。

    问卷显示,小企业对我市政务环境总体满意。68%的企业表示“好”,32%的企业表示“一般”,没有企业选择“差”。对小企业发展环境表示不满意的主要内容,集中反映在市场竞争环境较乱,占总比例的58.5%,其它依次为涉企收费多14.3%、行业进入门槛高11.6%、部门服务态度差5.4%。报告显示,多数企业对各类政策还不够了解。调查中表示较为了解各级政策的占38.5%,一般了解的占51%,很少了解的占10.5%,规模在1000万元以下小企业中,对政策一般了解的占56%,较为了解的占26%,表示很少了解的高达18%。对政府组织的各类活动,54%的企业表示经常参加,不经常参加企业占27%,很少参加企业占19%。但1000万元以下小企业反映不经常或很少参加政府组织活动的比例达到66%。

    展望2011年发展,多数受访企业经营健康稳定,生产经营情况总体良好。2010年多数企业实现健康增长,所调查企业中,64.5%的小企业保持增长,其中46%的企业增长10%以上,仅有8%的企业与上年业务持平,3.5%的出现下滑。尽管企业创业面临诸多困难,但78.5%的企业未来计划扩大经营规模,只有20%的企业表示维持现状或目标不明确。只有1.5%的企业计划压缩规模,显示出我市小企业创业活力依旧顽强。

    融资基本靠老乡互助

    报告显示,融资难、成本上涨、缺工、缺乏场地成为小企业反映最强烈的4大难题。缺乏资金与成本上涨问题两大运行难题,分别占到调查企业总数的65.5%和62.5%。其他依次为:人员流动大占33.5%,缺乏场地占20.5%。不少企业负责人也向记者反映了他们的心声。

    融资难:融资靠商会老乡

    “我在青岛打拼了12年,还是没有银行给我贷款。”吴先生来青岛创业多年,已经是半个青岛人了,他经营的装饰公司有20多人的规模,一年的营收也达到千万元以上。不过,回款难、融资难仍然经常让他头疼。去年银行贷款放宽,他试着找过几个银行,胃口并不大,想贷个一百多万元。可是,“待见”他的银行一个都没有,“有的嫌我们规模小,还说我们贷款要件不够。”忙了一圈,还是一分钱贷不出来。去年下半年,银行贷款开始收紧,吴先生更是断绝了贷款的念想,在一单生意中周转不灵,他还是从广东商会老乡手中凑了七八十万元渡过了危机。

    吴先生的困难绝不是个例,而是一个长期存在的问题。对此,青岛市中小企业协会范勤德会长说,调查显示,企业融资需求类型多样:需要中长期项目贷款的企业比例高达44.5%,其它占比在10%以上的融资需求,依次为:需要提供项目融资策划服务19%、需要短期小额贷款17%、拟引入风险投资14%、寻求上市通道12.5%和寻求贷款担保服务11%。1000万元以下小企业流动资金则更加紧张,23.5%的企业表示需要短期小额贷款。

    “小企业协会已经获得了1亿元的授信,正尝试通过互保的方式帮小企业贷款。”范勤德说,此次1亿元授信,可以帮助数百家小企业融资。

    棉花涨价:涨晕纺企小老板

    “去年以来,日子越来越难。棉花涨价好像悬在头上的一把刀。”在即墨经营一家小型针织品厂的徐先生,对去年的棉花涨价记忆犹新。“刚接了订单棉花就涨价,一点点蚕食我们的利润,最后,一个原本赚钱的大订单生生成了白忙活。”据介绍,去年棉花的涨价,对一批纺企造成了影响。棉花价格上半年成倍上涨,年底仍在高位运行,同比上涨82.7%。这既有游资炒作的问题,主要原因还是棉花大幅减产造成的。然而去年的原材料涨价绝不限于纺织服装企业,铁矿石涨价、汽油涨价、煤炭涨价、白糖涨价,都成为冲击小企业成长的“暗流”。

    此外,从劳动力市场的成本也是一路看涨,数据显示,去年我市劳动力价格平均上涨20%以上,季节性缺工和结构性缺工明显加重。

    “要抵御成本风险就要转型。”范勤德说。

    工人难招:大多企业不能全开工

    “现在工人短缺已经成为常态,即使有了订单,保持汇率稳定,想100%开工也不容易。”城阳篷盛制衣公司的宋经理说,今年元旦后,他提前给工人们放假了。放假前不但足额发放了全部工人工资,还表彰了业绩突出的工人,请大家聚餐后才欢送工人回家过年。

    “就怕工人回了老家不回来啊。”宋经理说,他工厂有100多名工人,四成是四川来的,现在当地制造企业也起了不少,很多工人回家后,发现工作机会不错,就不再远赴青岛打工了。为了留住工人,他不但提高了工资,还悬赏了“花红”:谁能带回一个同乡,奖励300元钱。

    宋经理的同行,同样是做纺服企业的王先生也有同感,他说,现在招工难是广泛性的,而且85后、90后的工人更难以管理,“现在当老板的要哄着年轻工人干活,而不是命令他们干活。”他表示,受用工短缺影响,他的工厂100%开工的日子屈指可数。

    没土地:气泵工厂年年“流浪”

    “希望能够像廉租房一样,有一个不用搬来搬去的厂房!”在调查问卷中,城阳某气泵工厂的经理赵先生写下了这样包含希望的一句。他说,他的企业5年内搬了4次家,根本不敢扩大规模,没有地,让他的企业只能做“流浪汉”。

    赵经理说,他的项目非常有前景,制造压缩空气的气泵,卖给需要压缩空气的工业企业。这是一个细分行业,经过几年发展,他的企业产销已经过了千万。但是没有固定厂房成了最大的难题,赵经理说,他的工厂规模太小,政府不给单独批地,由于用工的原因又不能去胶南胶州的工业园,所以只能在市郊结合部“打游击”,几年来先后在杨家群、大埠东、中韩村待过,由于隔三差五就要担心搬家,所以规模迟迟不敢扩大,只能维持原来的规模。

    “只要给我七八亩地,我就能把企业2年内做到1个亿。”赵经理这样告诉记者。

    对此,范勤德说,小企业协会目前正在研究此事,计划以协会名义申请土地,然后分给有用地需求的小企业,“一企业一房产证”,解决用地量不大,但希望有“恒产”的小企业。(记者 刘文剑)

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