为牢固树立“合规经营就是核心竞争力”的理念，加强合规文化建设，提升全行的依法合规经营意识和风险防控能力，2024年12月18日，民生银行烟台分行召开2024年全面风险管理内控合规会议。
会议指出，2024年以来，全行认真落实总分行党委工作安排，坚持不懈加强内控体系与风险管控，推进法治建设，践行金融为民宗旨，持续提升全行依法合规治理有效性。同时，会议由各条线对反洗钱、征信、消费者权益保护、合规销售、对公授信、零售授信、警示案例等方面做了合规宣讲。
会议强调，要全面贯彻落实中央金融工作会议和中央经济工作会议精神，夯实高质量发展；坚持稳中求进，将风险防控作为金融工作永恒主题；有力有效管控风险，压降不良贷款及不良率，确保主要风险指标保持稳健；筑牢案防基石，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
会议要求，要守牢风险底线，着力把好风险管理准入关、着力把好存量管控过程关、着力把好不良清收处置关，确保资产质量保持稳定；抓好内控体系与依法合规能力建设，聚焦重点问题领域，压降合规成本，推进监管评级提升；根据监管关于加强股份制银行等三类银行监管监督发现问题整改工作要求，开展问题常态化剖析，强化问题根源性治理，提升检查整改质效，增强内部控制有效性；加强内控合规基础管理，抓好合规审查、合规销售、消保、案防、反洗钱、征信等重点工作，实现内控合规管理体系优化提升；守牢案件防控与人员管理底线，加强以案说法，以身边事警示身边人，同时做到尽职免责、失职追责、精准追责，更好地发挥问责的正向引导作用。
本次会议全面总结了2024年民生银行烟台分行风险管理及内控合规工作，明确了2025年内控合规精细化管理的重点目标和主要方向，不断强化员工“合规经营就是核心竞争力”工作理念，营造“合规人人有责、合规创造价值”的良好氛围，为促进民生银行烟台分行各项业务稳健经营发展保驾护航。