在过去的一年里，中国人寿青岛市分公司胶州市支公司党支部积极响应党中央号召，深入贯彻新时代党的建设总要求，以“四强”党支部建设为统领，特别是将政治功能强作为核心驱动力，全面深化“学习身边榜样”活动，不仅加强了党员队伍的凝聚力和战斗力，更在推动各项事业发展中发挥了重要作用。
发挥基层党组织建设堡垒作用，筑牢队伍实力
基层党组织处于生产一线，发展的前沿，是党的全部工作和战斗力的基础，更是发展的堡垒。在面对新形势和新任务，大力加强党组织的建设，凝心聚力，发挥好战斗堡垒作用，把基层党建工作与生产经营一起部署、一起检查、一起考核、努力做到任务责任量化、工作成果价值化，促建基层党建与生产经营的有机融合，共同提高。
加强支部建设，增强组织战斗力，以抓支部打基础，强堡垒促发展为重点，坚持系统的思维、创新的理念，做到统筹兼顾、齐抓共管，实行上下联动，一级抓一级、层层抓落实，推进措施，规范职责，履行职能。日常工作中，通过自检自查日常工作完成情况，检验党支部班子履行职责情况；通过召开党纪学习教育专题民主生活会，开展党员干部关于“四风”问题查摆，开展“转观念转方式转作风”大讨论活动，并结合支公司班子实际情况，开展班子座谈会，查找自身建设及班子建设的不足，在会上党员先是自我剖析，再由其他党员进行切合实际的补充剖析，让每名党员都能深刻的意识到自己在工作中存在的不足。会后每名党员还通过与员工伙伴座谈，广泛征求职工群众意见，检验支部开展工作的实际效果，不断激发党员投身业务发展和队伍建设的热情，增强党组织的凝聚力、战斗力。
积极创新党建工作的思路和方法，不断适应新形势新任务，构建了党员立足岗位创先争优长效机制，针对一岗多能人才缺乏的实际，将原来的技能单一培训改为综合培训，采取师带徒的方式进行轮训；设立“常态化考试日”，每月组织员工开展一次政治理论和岗位知识考试，以考促学激发员工学理论、提技能、强素质的主动性和自觉性。
发挥党员先锋模范作用，引领发展方向
一个党员就是一面旗帜，其先锋模范作用，是推动发展的重要力量。在大力开展“党员先锋岗”“党员责任区”“身边的榜样”等活动，不断增强党员的政治觉悟、党性意识和进取精神，引导其深刻认识全会精神的先进性、前瞻性、正确性，将全会精神运用到实际工作中，推动支公司业务向更优、更快迈进，实现高质量发展。近年来，支部以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员为标准，结合实际，引导党员干部做好表率。 2023年6月开展“红旗党员示范岗”创建仪式，立足实干实绩，树立结果导向，对业务突出的营销员树典型、立标杆，充分调动队伍的主动性和积极性，营造比学赶帮的氛围。姜竹同志获得集团公司颁发的2023年度中国人寿协同发展先进个人称号；2020年、2021年、2022年连续三年被总公司评为县域“双百强”单位，2023年被总公司评为“县域发展头雁奖”。截止8月底，胶州市支公司完成标保保费2382.09万元，达成率105.68%；首年期交8031.6万，达成率103.69%；10年期交保费3714.51万元，达成率116.01%。
胶州市支公司党支部将继续坚持党的领导，加强党建工作，推动公司的发展。将进一步加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，为公司的发展提供坚强的组织保障。同时，还将加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，为公司的可持续发展提供坚实的基础。
在未来的工作中，中国人寿青岛市分公司胶州市支公司党支部将 继续发扬党的优良传统和作风，不断提高党支部的工作水平和质量，为公司的发展贡献更大的力量。