青岛新闻网讯 民生银行青岛分行紧紧围绕总、分行战略目标，结合分行特色和工作实际，不断优化分行法律风险管理体系，持续提升分行法治思维和法治能力，为分行稳健可持续发展保驾护航。
强化制度建设，提升全员法治意识
为明确我行法律风险管理转型提升思路，聚焦法律服务与风险管理重点工作，使法律成为风险管理提升的重要抓手，青岛分行制定下发《中国民生银行青岛分行深化落实法治能力重点工作方案（2021年）》、《中国民生银行青岛分行2021年法治教育培训与宣传工作实施方案》，明确年度法治民生建设具体实施措施，从提升法律风险管理能力与风险处置能力、持续开展法治培训与宣传活动、加强法律专业团队建设、保障法治资源等方面落实法治建设具体工作。
分层分类培训，培育法治民生文化
法治建设能否顺利推进，能否真正融入日常经营管理，关键在人。青岛分行按照“分层分类、精准定位”的思路分类开展法治培训。抓“关键少数”，建立管理人员学法讲法机制，使管理人员成为法治文化的倡导者、示范者；抓“重点员工”，对新入行员工、新转岗人员开展专项培训，将法治合规教育作为民生人的第一课和常规课；抓违规员工,开展金融案例分析解读，持续提升其法治意识；抓普通员工，实施基础性与专业性相结合的常态化普法教育；抓法律专业团队，实施与新法规、新业务、新实务同步结合的维新培训，持续增进法律团队专业服务与管理能力。通过各类法治培训，切实提高了全行法治能力，有效营造分行良好法治氛围。
提早介入业务，重塑法律服务理念
青岛分行落实“走出去”的服务理念，全流程跟进重点业务发展。参与业务产品结构设计，条款谈判、文本审核、提出风险缓释举措、参与处置清收、风险处置等环节。通过实时监测市场动态、政策导向、风险舆情等信息，将法律服务深入贷前、贷中、贷后、保全等环节，全面提高法律风险管理效率。
时时关注新政，做好法律风险研判
及时、定期跟进外部最新法律法规及监管政策，对于新业务、新风险点及时发布“法律风险提示”；持续强化法律风险后督与检查机制，对业务中的法律风险点及时提示与补救，积极防范法律风险；加强对战略、创新、重点业务相关的新政研究，明晰政策红线，不断增强法律风险管理的前瞻性。
民生银行青岛分行将积极落实金融企业法治建设监管要求，坚持推进依法治行、依法经营，坚守“依法合规经营就是核心竞争力”理念，使法治成为推动我行创新、发展、转型的新生动力源泉。