青岛新闻网讯 为坚定不移推动“客群经营攻坚”一号工程，重塑“以客户为中心”的服务体系，切实践行“四个争做”，激发青年干事热情和创新精神，引领广大青年员工知改革、讲改革、投身改革，11月5日下午，民生银行青岛分行成功举办“改革青年说·民生故事会”现场分享会。
来自不同经营机构的10位青年员工通过演讲、访谈、情景剧、脱口秀等不同方式，精彩再现了10件凡人小事。每一个故事都展现了一线人员在工作中充满热情风采的一面，体现了作为民生人秉持“服务大众，情系民生”的价值理念。现场通过全员投票方式，评选出一、二、三等奖及优秀奖，并进行现场颁奖。
最后，青岛分行党委书记、行长李真结合大家的凡人小事，分享了三点感悟：一是讲好民生故事。改革青年，叙说民生故事。大家分享的故事，都是身边人、身边事，源于平凡，但成于非凡。从故事的点点滴滴中，能真切的看到，市场一线员工凡人小事的生动和感动。一线岗位的日常往往是碎片化的，服务客户的平常可能是不起眼的，但正是平淡无奇，才是至真至纯的不平凡、不简单。希望大家能坚守初心，卓尔不凡，拒绝平庸，在平凡的岗位上，用心创造出更多精彩故事，用情叙说民生好故事。二是当好民生青年。青年强则分行强，青年兴则分行兴。随着改革转型的不断深入，分行将专门出台青年成长K值计划，鼓励青年员工全方位、多通道成长成才。作为青年人，当志存高远、脚踏实地。你今天的日积月累，终将成为他人日后的望尘莫及，但今天的漫不经心，也会成为自己日后的追悔莫及。希望大家活在当下、干在当下，步步为营、久久为功。相信不久的将来，一定会有更多的青年员工崭露头角，一定会有更多的才俊成为与分行同奋进、共成长的弄潮儿。三是树好民生品牌。民生是我家，建设靠大家。大家要牢记自己的第一职业身份是民生人，每一个民生人都有责任，维护好、扛得住、对得起“民生银行”这个金字招牌。要心怀民生、胸怀大局，深刻理解“一个民生”“一家银行”理念的精神内涵与核心要义，对外保持“一个民生好声音”，真正打造一个民生协同体系。要珍惜民生平台，用好民生平台，努力依托民生平台掌握各种新知识、新技能，在分行改革转型的大潮中增强自身竞争力、提高自身专业度，争做全方位发展的“通才”，营造你追我赶、齐头并进的生动局面，用专业与专注，打磨好自己的口碑，树立好民生品牌。
