寿险老兵归队 再创传奇 --华夏青分之星 矫立丽

从白天到黑夜

她把自己的一天

变成两天

从客户经理

到区域总经理

她的多级晋升

只用了半年

她是矫立丽，

用汗水和智慧

书写传奇

离开保险业十几年的时间，从没想过再进入这个行业，而前同事加入华夏保险月收入十几万的事实，激起了我心中的波澜。在听了华夏青分一次宣讲之后，我毅然决然的加入了华夏，因为华夏的基本法和政策还有产品，对一个老的保险人来说太有诱惑力了，根本不会再犹豫。

来到华夏青分，我积蓄多年的能量完全释放了出来，就感觉有了这么好的产品没有理由再做不好，曾经连续好几个月一直工作到凌晨，累是累了点，但看到老客户新朋友有了华夏保险产品的保障，心里就觉得值得了。

目标一个个达成，任务一次次都能实现，短短半年晋升为部经理，这是我在别的同业公司没法想象的。团队越来越大，我也逐渐的把重心从业绩达成开始偏重于组织的管理，让团队的优秀成为自然，让每一个团队成员都强大起来成为我追求的目标。

首先是抓源头，对新加入的员工精挑细选，我相信，选人选对了就已经成功了一半，每个增员对象的性格、脾气、从业经历我都去一一的了解，看他们的为人、做事风格适不适合我的团队，同频的人才能产生共振，共同的价值观才能走的更远。

再就是抓重点，树榜样。抓住团队里几个潜力大的核心人物，提升她们的沟通水平，培养他们的专业度，让他们尽快成为整个团队的标杆。这样，一部分优秀的组员凸显出来，起到模范带头的作用，很快就形成你追我赶的团队风气，也就成就了团队的自我驱动力。

团队变得越来越优秀，

我也获得了一种无法比拟的价值感，

那种从内心迸发的力量，

支撑我一路向前。

我是矫立丽，

我在华夏青分。