为全面提升员工的综合素质和综合能力,进一步推动公司人才培养选拔工作,华夏保险青岛分公司于8月19日全面启动“锤炼计划”专项学习项目。
“锤炼计划”是组织分公司内勤员工通过深入一线团队进行体验式学习,从而了解业务团队、体验营销节奏、学习实战技能,进而使内勤员工锤炼意志、锤炼心境、锤炼技能,最终更好更用心地为一线服务。本期“锤炼计划”将从2017年8月持续开展至2018年2月,学习人员来自于分公司前、中、后台各部门的34位内勤员工,学习渠道涉及营销、银保、电销。学习采用“导师辅导制”和“学习体验式”相结合的形式,由各渠道业务人员担任内勤员工的导师,进行指导、帮扶及考评工作,内勤员工则直接通过体验式学习,深切体会业务人员艰苦创业的奋斗精神,深刻思考如何更好地为前线业务做好支持和服务。
千锤百炼,铁方能成钢,人方能成才。相信华夏保险青岛分公司通过开展此次专项学习项目,定能提高分公司内外勤员工凝聚力和向心力,内勤员工也将与前线将士形成紧密联系,从而更好更用心地为一线服务,共同助力公司发展。