桃之夭夭,灼灼其华。娟然如拭,奉献如斯。
在站经理这个岗位上,责任远比技巧重要。青岛公司莱西9站经理段淑华用真诚细腻的服务温暖了南来北往的客户,用爱心和奉献为身边的人传递正能量,用出色的工作成果昭示了一名优秀站经理的责任和担当。
2015年,段淑华被评为山东公司十大杰出员工。她所带领的莱西9站由2013年的日均11吨,上升到了今年上半年的23吨。2015年被山东公司评为“红旗加油站”。
在平凡的岗位上演绎着不平凡。在成绩的背后,是看不见的坚毅和坚持,是沉甸甸的耕耘和付出。
作为一名加油站经理,我每天最喜欢做的事情就是穿梭在忙碌的加油现场,与进站加油的客户们聊天、啦家常。通过交流,知道了他们的需求,然后尽我所能服务好他们。客户满意,对我来说就是一种成就感。那一刻我无比幸福!
——青岛公司莱西9站经理 段淑华
客户的认可就是无上的荣誉
“每天把简单的事情重复做,就能够体现出我们人生的无限价值。”段淑华经常这样跟员工说。
一个下雨天,站内进来一辆大货车,司机还没来得及下车就喊了起来:“姑娘,能帮我泡上一碗面吗?下雨了,我得赶快把货给客户送过去,站在都两点了,我还没吃上饭呢。……”段淑华闻声赶到车前,说:“大叔,没问题!你先加着油,我马上给你泡去!”不一会儿,她将热腾腾的面泡好递给他。这位司机师傅激动地说:“姑娘,你咋还给我加上鸡蛋了呢?”段淑华微笑着说道:“大叔啊,你都跑了六七个小时了,光吃面没有营养啊,这个鸡蛋是我送给你的,吃了你好有力气干活。我把我的电话给你,下次你再遇到这种情况,提前给我个电话,我们提前帮你订上热汤饭,你进站加油时间就能吃上,准不耽误你的时间。”大叔听了激动地连连称赞:“你们的服务真好啊,我跑遍了大江南北的加油站,你这的服务是最棒的!”那一刻我的心情高兴极了。能够得到客户认可,这是多么高的荣誉啊!
创新贵宾客户对号入座
莱西9站位于309国道一侧,客户以过路车为主。如何留住这些匆匆前进的脚步,让他们记住中国石油、记住莱西9站呢?段淑华决定带领员工从掌握客户信息入手。
在莱西9站现场,会看到每名员工在加完油后会与客户交流,同时会从口袋掏出一个小本子记上客户的联系方式和行进路线、用油周期等客户信息。员工每天都在现场统计客户信息,但经常碰到有些客户不愿登记或推辞说已经登记了,但实际上登没登不确定。
为此,段淑华琢磨出一个办法,那就是设立“贵宾客户”,给进站加油的客户进行信息编号,增强了顾客的尊贵感。成为贵宾客户,可第一时间收到站内的优惠政策,节日生日时还会收到站经理派发的“神秘大礼”。这样再进行贵宾客户信息登记时,客户便很少拒绝,提高了客户信息收集的质量和效率。
有一天段淑华正在便利店忙着,员工小孙兴冲冲跑过来对她说:“经理,来了个大客户!我问他是几号贵宾客户?他问我有多少个车算贵宾客户,说他家有20多个物流车。”段淑华听了马上到现场跟客户聊了起来。原来这个客户是邻市的一家食品物流公司,之前一直在竞争对手处加油。因厂址变迁,今天第一次来莱西9站加油,碰上员工问他贵宾客户,非常感兴趣。相谈甚欢,随后,段淑华与客户相互留下了联系方式。后来经过两次拜访和对接,莱西9站一举拿下了这个月用油辆达50多吨的客户。现在这个客户不仅是她们的油品贵宾客户,也成为了非油贵宾客户。
家庭事业两不误,传播正能量
自从当上站经理,段淑华就把加油站当成了自己的第二个家,昼夜不分,寒暑无阻。而她的这种敬业精神无形中成了教育孩子最好的“教科书”。
进入6月份,莱西9站的两个值班长休产假,只有一个实习值班长,经验不足,段淑华就手把手地教她,帮助其尽快熟练掌握工作方法,适应新的工作岗位。有一天晚上8点多,正在陪孩子做作业的段淑华,突然接到实习值班长的电话“来油了”。段淑华二话没说,放下电话直奔加油站,等到卸完油回家已经11点多了。段淑华看见已经收拾起书包躺在床上睡着的孩子,觉得无比的欣慰。由于妈妈经常加班,孩子已经锻炼出了很强的自理能力。
第二天孩子疑惑地问:“妈妈,你不是当经理吗?为什么白天上一天班了晚上经常还要去加班啊?”段淑华放下手中的活儿,认真地回答道:“儿子,大人工作就跟你们学生学习一样,我是站上的经理,身上的担子就重,担当的责任就大。加油站里目前需要妈妈,我就必须顶上去。就像你是班级里的组长,你不也是以身作则,要求组员做到的你自己先做到吗?”儿子认可地点点头。
就这样,段淑华一路前行,用自己的行动温暖着周边的人,不断传递着正能量。祝福她明天会更好!