中石油青岛销售团委扎实推进“青年文明号”创建工作

    为扎实推进“青年文明号”创建工作，青岛分公司团委组织广大团员青年立足本职，敬业奉献，岗位创优，不断丰富创建载体，推动“青年文明号”活动的健康发展。

    “青年文明号”是指以青年为主体,在经营管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。青岛公司团委高度重视“青年文明号”创建活动,将其作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。此项活动经过十余年的探索和实践,已取得较为显著的成效,涌现出包括青岛12站、青岛102站等一大批过得硬的典型。

    在2016年“青年文明号”创建活动中，青岛分公司团委按照《青岛市青年文明号管理办法》，制定《创建评价表》，进一步深化青年文明号创建活动，扩大活动参与面，增强社会影响力，激励和引导广大青年员工矢志创新、积极创效、持续创优。各团支部组织加油站注重以“青年文明号”标准严格要求，把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。员工认真投身青年文明号创建活动，积极参加青岛市团市委组织的各项公益活动，热情服务于进站的每位顾客，不断创新服务方式，丰富服务内涵，叫响“真诚服务、铸造品牌”和“争创青年文明号，优质服务为人民” 的口号，围绕诚信经营为主题开展各种活动，使青文明号创建活动开展得丰富多彩而又扎实有效。

    青岛30站在创建活动中表现突出。在站经理刁俊雯的带领下，青岛30站在全站7名青年员工共同努力下，扎实落实“三强”战略，夯实班组提升服务，努力打造强大站内，延伸服务拓展市场，致力打造强大站外，合理利用不足200平方米的加油现场，实现销量三年上了三大步，成功迈进了万吨站行列。曾先后被评为中国石油销售公司“劳动竞赛先进集体”、山东销售公司“红旗加油站”、青岛公司“优秀加油站”和“明星便利店”。（王晓慧）