中石油青岛销售党员“领跑”创新主战场

    “申报项目1：旧托盘重焕新生；申报项目2：服务案例“分享台”，大家快来看，创新达人贾坤又出金点子了！”一大早，青岛分公司创新专业线就收到了102站贾坤的创新项目申报。自创新活动开展以来，身为党员的贾坤一发不可收，已上报项目10项，在山东公司获奖6项，被封为青岛公司首席创新达人。

    创新活动如巨石激起青岛分公司全员参与的热浪，所属党支部发动党员开动脑力，找准难点问题“开刀”，一大批优秀创新项目脱颖而出，党员挑大梁，创新领先跑，带动了广大员工参与创新的积极性。

    城阳党支部书记魏红梅，针对便利店商品保质期难管控，联想到了女儿日常背诵的红绿灯口诀，巧妙编制了便利店仓库商品保质期“红绿黄”粘贴扣，依据颜色清晰掌握商品的保质期。她带领片区党工团组织，建立了物资捐助爱心平台，将收集的衣服进行清洗整洁，捐赠给环卫工人、保洁人员及社会困难群体，赢得赞声一片；自制的油箱标号、废旧橡胶变身门贴成为其他加油站模仿的优质项目。

    预备党员王琳善于琢磨，发现每月促销活动内容多，为解决员工记不住、解释不清易给顾客造成误解这一难题，设计出了促销活动表单，方便员工对活动重点内容一目了解。她发挥自己心灵手巧的特点，从网上购得魔术汽球，跟着电脑学制作，学会了几十种造型。她热情传授“技艺”，利用支部学习之余，手把手教党员学制作，让片区每座加油站的营销氛围都增添了众多童趣。

    党员的创新热情带动了周边群众，青岛分公司全员创新活动迅速发力，截止6月中旬，共收到党员创新项目申报65项，占公司项目总数的49%，其中在山东公司获奖63项。（徐冬）