合众人寿启动2016校园招聘 欲名校揽才300人

    11月4日，合众人寿2016校园招聘计划在北京大学英杰交流中心正式启动，该计划将在中美两国近30多所高校中，招聘300多名应届毕业生。在未来一个月里，招聘宣讲会将在北京大学、西安交通大学、中央财经大学、武汉大学、山东大学等15所国内知名高校举办，同时招聘信息也已在纽约大学、哥伦比亚大学、加州大学洛杉矶分校、南加州大学等美国高校同步发布。据了解，这是合众人寿第一次走出国门招聘国际学生。

    招聘活动现场，柳志坚一改严肃庄重的职业经理人形象，变身为同学们的人生导师，用自己亲身经历，现身说法，分享择业、快乐工作方法，“误打误撞进入保险业，二十多年的工作，最重要的是不断学习，敢于挑战，自强不息。”副总裁刘立新则介绍了保险行业的发展趋势，合众人寿的优势及招聘计划等。合众人寿子公司武汉合众易宝科技有限公司总裁何玉龙、合众人寿副总裁朱岭等出席活动。320余名同学参加了启动仪式，场外数百名同学还排起了长队，准备进场探索人生的下一个机会。

    “合众人寿是一个稳健的选择”

    在金融三驾马车中，保险是以稳健著称的。经济形势良好的时候，保险会得到较好发展，而在经济危机的时候，保险是“定海神针”。

    2008年金融危机，美联储提供850亿贷款拯救美国国际保险金融集团AIG，成为有史以来美国政府救助的最大一家私人企业。美国政府在对“雷曼兄弟”以及AIG问题上的迥异态度，因为“雷曼兄弟破产是华尔街的危机，而如果AIG破产则是大街小巷的危机”。

    “选择保险业是一个稳健的选择，这是一个持续向上的行业，成就梦想的行业。”柳志坚说，“合众人寿是保险业中的一家比较新的公司，既有10年的基础，又充满灵活、创新。加入一家快速发展的中型公司个人发展的机会会多一些。”

    今年前9个月，合众人寿实现原保险保费收入102.5亿元，新业务价值高的个人代理新单业务同比增长106.8%。截止9月末，该公司营销员人数达50767人，去年同期的33097人，大幅增长53%。

    作为一家中型公司，其成长性将为人才提供良好的发展空间，同时积极的人才培训机制、辅导机制和实践指导机制也将帮助优秀人才快速成长。“合众有一套优秀人才学习支持体系，比如公司会给予精算系统的同事考试专属假期等。”朱岭回答同学提问时说。

    保险业正在经历黄金时代

    保监会公布的最新数据显示，前三季度，保险行业实现原保险保费收入19040.52亿元，同比增长19.49%。预计利润2440.19亿元，实现同比增长95.05%，已超过去年全年水平。业绩快速增长的背后是对人才的渴求。

    截至目前，全行业从业人员已达595万人，其中高管人才达9.1万多人，营销员队伍达505万人。随着保险业的快速发展，势必带来人才的更加大量的需求。

    一个黄金时代必将成就一个个梦想，而这一切正在保险业正在悄然发生。